こんなお悩みありませんか?

こんなお悩み 男性
  • 会社を辞めたいのに辞められない
  • 毎日過酷な残業を強いられる
  • 休みが取れない/有給消化できない
  • パワハラいじめが常習化している
  • 「辞めたい」と言って上司や会社と揉めるのが怖い
  • 入社前と入社後では話が全然違った
「会社を辞めたいけど辞められない」場合は会社側に労働法違反の疑いがあります。「石の上にも三年」の考えでブラック体質の会社で働き続けていると、心身ともに疲弊して、その後の将来に重大な支障を来たします。

退職代行とは

本来会社側が従業員の退職を妨げることはできません。しかし、会社によっては民法や労働法を無視して従業員に圧力を加え、精神的に追い詰めて辞めさせないところもあります。
退職代行とは、労働問題を専門に扱う弁護士が依頼者に変わり「辞めたくても辞められない」問題を迅速に解決します。また、有給消化や未払いの残業代・退職金請求なども交渉が可能です。

よくある退職できない

さまざまな退職できない理由が存在します。

  • ・人手不足で今辞めると会社に迷惑がかかる
  • ・先輩上司が怖くて退職を言い出せない
  • ・上司が退職届を受け取ってくれない
  • ・退職しようとすると有給消化させてくれない
  • ・「給与を支給しない」と脅される
退職できない理由

弁護士以外の非弁業者にご注意ください!

一般的に金銭請求は弁護士のみが行うことのできる交渉です。そのため、弁護士以外が行う退職代行サービスでは、退職金や未払い給与・残業代などの請求は原則できません。弁護士以外が金銭請求を行うと、非弁行為となる可能性があり、一度決まった退職が無効になる場合があります。

労働組合加盟業者の

労働組合加盟業者の落とし穴

近年は非弁業者が金銭交渉の権利を持つ労働組合に加盟して、退職代行サービスを提供するケースも増えてきました。

しかし、労働組合加盟業者の担当者は司法試験に通っている弁護士ではありませんので、法律を駆使した立ち回り方が分かりません。万が一会社から損害賠償請求される状況に陥ると、弁護士以外の業者はお手上げとなります。

弁護士法人みやびのサポート特徴選ばれる理由

1 すべて弁護士に丸投げOK

弁護士が会社に連絡する日を境に出勤する必要がなくなります。会社側と直接やり取りすることは一切ありません。

すべて弁護士に丸投げOK

2 弁護士が責任を持って会社介入

弊所は弁護士が直接会社介入を行い、その後の対応も弁護士が責任を持って対応する数少ない事務所です。

弁護士が責任を持って会社介入

3 各種金銭請求交渉ができる

有給消化・残業代・退職金・未払い給与の請求&交渉が可能です。パワハラ・セクハラ時の損害賠償請求も交渉できます。

各種金銭請求交渉ができる

4 無料相談!LINE&Emailで全国24時間対応

弁護士では珍しくEmailやLINEのテキストチャットで無料相談サービスを実施しています。

無料相談!LINE&Emailで全国24時間対応

すべての依頼完了まで無期限サポート

多くの退職代行業者は退職完了後、約3か月でサポートを打ち切りますが、会社から書類が届かない等の問題が予想以上に長引くことも実はよくあります。しかし、フォローの期限が過ぎてしまうと、業者は相談に応じてくれません。

弊所は、依頼者が退職成功後も無期限アフターフォローさせていただく数少ない弁護士事務所です。何か問題が発生した段階でお問い合わせいただければ、解決に向けて迅速に対応致します。

退職できない理由

料金体系

退職代行費用
¥55,000(税込み)
オプション費用
回収額の20%(残業代・退職金請求など)
※ただし、会社が支払いを拒否し、弁護士が交渉を行った場合にのみ発生
お気軽に
相談!

退職代行サービスに関するご質問・ご相談は、下記メール、
LINEにてお問合わせください。

相場より安い弁護士は要注意

弁護士事務所の中には競合と対抗するため、相場よりも安い料金で退職代行サービスを提供している事務所も見受けられます。
しかし、弁護士事務所によっては弁護士が直接介入せず、事務員に任せて揉めたときだけ弁護士が対応するところもあります。
このような場合、不測の事態が発生したり、希望通りの退職が困難となる可能性があります。

icon

「弁護士法人みやび」では、
会社介入(電話等)から退職決定まで弁護士が
責任を持って行います。

弁護士を通さないと退職金・慰謝料・残業代などの金銭請求できません!

退職代行の解決事例

上司に退職届を出しても受け取ってくれない
上司に退職届を出しても受け取ってくれない

パワハラ気質の上司に退職を申し出ても何か月も先延ばしにされる始末。書面では効果が見込めないため、電話にて即日対応。パワハラの違法行為も指摘して退職完了。

精神的に病んでいる。
精神的に病んでいる。明日から出社したくない

日々の残業や先輩上司からのパワハラを受け、ストレスの限界との相談を受けた。電話で即日介入し、2週間後に退職日を設定。期間中は有給が消化できたため、傷病手当の受給も可能になった。

「会社を辞める」
「会社を辞める」と言ったら損害賠償請求された

会社に退職を申し出たら「いま辞めたら損害賠償を請求するよ」と脅されたことで退職代行の依頼を弊所で受任。損害賠償など発生する可能性がないことを依頼主に伝え安心していただいた上で、会社に書面と電話で通知。即日に退職成立。

残業代と退職金を請求
会社を辞めるときに残業代と退職金を請求したい

退職の旨を会社に伝えると「残業代と退職金は出ないよ」と言われたことを受け、弊所で退職代行と各種金銭請求交渉を受任。会社に対して過去に遡った未払いの残業代と退職金の支払いに成功。※残業代の請求は証拠の有無など所定の条件が必要

退職代行の相談から完了までの流れ

1
Email or LINEで無料相談

Email or LINEで無料相談

まずは気軽にご相談ください。どのくらいの期間で円満退職できるかを丁寧にお答えします。この段階では料金は発生しませんし、強引な勧誘もございません。退職は精神的にとても負担がかかる行動です。そのため、気になること・不安に思っていることなど、些細なこともご相談いただいてかまいません。まずは今抱えている不安な気持ちを解消してください。LINEの場合は当事務所LINE@にご登録後、ご相談内容をチャットより送信ください

icon
2
正式にご依頼&ご入金

正式にご依頼&ご入金

無料相談後、「退職代行を使ってみたい」と感じられたら正式なご依頼へとお進みください。今後の流れや入金案内などを送らせていただきます。

icon
3
退職代行サービス開始

退職代行サービス開始

ご入金確認後、打ち合わせ日に基づき弊所弁護士が通知or電話にて会社に即介入します。

icon
4
円満退職

円満退職

最短即日で円満退職を実現します。退職日まで日数がある場合は、有給休暇を充てることで当日から出社不要となります。

icon
5
転職サポート

転職サポート

ご希望があれば弊所で転職先のサポートもさせていただきます。お気軽にご相談ください。

よくある質問

会社から訴えられないか心配です。
訴訟を脅し文句にする会社も存在します。しかし裁判費用や会社の信用の失墜、時間的コストを考えると会社側にメリットはありません。
会社から連絡が来ますか?
会社側へ通達時にご本人には連絡しないよう伝えているので、会社から連絡が来るケースはほとんどありません。
有給休暇の取得や残業代の請求はできますか?
もちろん可能です。どちらも労働法で守られた労働者の権利です。
離職票などの書類はもらえますか?
離職票や源泉徴収票、健康保険資格喪失証明などの書類は、会社への通達時にご本人宛に郵送していただくようにお伝えします。
社員寮に住んでいますが退職はできますか?
可能です。ご希望を聞いた後、会社側に退去日を確認してお伝えいたします。
転職で不利になりませんか?
履歴書や職務経歴書に退職代行の記入は不要です。面接でも通常の退職理由を伝えるだけで問題ございません。
\ そのほかのご質問はこちらから! /

退職に踏み切れない人へ

会社は従業員の人生の責任を取ってくれることはありません。
仮にストレスで働けなくなるほど体調を崩してしまったとして、2年の治療を行ったとします。その大切な時間が戻ってくることはありません。キャリアアップを目指していたなら当然とん挫してしまいます。その間、会社は新しい人材を雇い成長を続けます。会社は疲弊した従業員の回復を待つことはありませんし、当然キャリアの保証も皆無です。会社という組織はそういうものです。
そのため、会社に必要以上に遠慮することはありません。「迷惑をかけたくない」、「申し訳ない」という気持ちを抑えて、
「辞めたいなら早く辞める」ことを念頭に明日から行動してみてください。大切なことは「今すぐ動き出すこと」です。

事務所概要

  • 名称:弁護士法人みやび
  • 弁護士:佐藤秀樹
  • 所属弁護士会:第一東京弁護士会所属
  • 住所:〒105-0005東京都港区東新橋1丁目1-21今朝ビル5階
事務所概要
弁護士佐藤秀樹

弁護士佐藤秀樹

私ども「弁護士法人みやび」は、企業法務から個人事件まで、豊富な経験と法律知識を駆使して、法律に関するあらゆるサポートをしております。当事務所は、法人のお客様、個人のお客様を問わず、すべてのお客様と共に悩み、プロフェッショナルとしての解決策を『早く』『的確』に打ち出してまいります。私どもは、弁護士業界特有の『固い』『重い』というイメージを払拭したいと考え、サービス業を手本にしたスタンスや行動を心がけております。ぜひお気軽にご相談下さい。

お問い合わせフォーム

お名前必須

フリガナ必須

Email必須

確認用必須

電話番号必須

雇用形態必須

お問い合わせ内容必須