人手不足– tax –

「営業の仕事がつらくて辞めたい」「上司が怖くて言い出せない」──こうした悩みを抱える女性営業職は少なくありません。厚生労働省の「令和5年 雇用動向調査」では、女性全体の離職率は17.3％と男性（13.8％）より高く、営業職でも同様の傾向が見られ、働...

介護職は人手不足が深刻な業界であるため、辞めたいと感じても退職を切り出しにくい現実があります。過酷なシフトや人間関係の問題、上司とのトラブルなどで心身ともに疲弊し退職を希望する介護士は多いのが実情です。 そこで、ここでは介護職の人に向けて...

育休明けに仕事を辞めることを考えている人は少なくありません。職場復帰の負担や子育てとの両立の難しさ、主婦への願望など、さまざまな事情から退職を決意するケースもあります。 しかし、育休明けの退職にはいくつかの注意点があり、退職のタイミングや...

「仕事を辞めたいのに言えない」取り分け人手不足の職場では、退職の意思を伝えることが心理的な負担となりがちです。ここでは「仕事を辞めたいけど言えない」人に向けて心理的ハードルの分析や、そのまま仕事を続けることによる心身のリスクとデメリット...

退職を考えているのに「人手不足/人員不足」を理由に会社から退職を引き伸ばされるケースは決して珍しくありません。特に零細中小企業は最小の人員で営業しているため、人手不足に陥りやすいです。そのため、退職希望者が出てもすぐに後任を確保できず、企...