いじめ・パワハラ・嫌がらせ– tax –

中間管理職として業務に従事する中で、強いストレスを抱え「辞めたい」と悩む方は少なくありません。上司と部下の板挟み、過重な責任、限られた時間の中での業務遂行など、中間管理職特有の負担が心身に深刻な影響を及ぼすケースも多く見受けられます。 本...

社会人であれば、仕事に行きたくない、家にいたいと感じることは誰にでもあります。しかし、その気持ちが一時的なものではなく、毎日続く場合は単なる気分の問題ではなく、仕事や環境に深刻な問題があり、精神の異常を訴えている可能性があります。 ここで...

会社を辞めるときの退職理由で嘘をつく際はリスクがあるものの、円満退職のために有効な場合もあります。ここではおすすめの嘘の退職理由とバレた際のリスク、退職代行の活用法について弁護士の視点から詳しく解説します。 弊所「弁護士法人みやび」は会社...

「会社に入ったばかりだけど、合わないからさっさと辞めたい」人に向けて早期退職のコツと金銭トラブルを回避する信頼できる代行業者を紹介。もう職場に出社したくない人は必見です。 弊所「弁護士法人みやび」は今の会社をすぐに辞めたいけど、辞める勇気...

会社の職場環境は仕事の満足度や将来のキャリアに大きな影響を与えます。「アットホームな職場」と聞くと、温かくて働きやすい印象を持つ人も多いでしょう。しかし、実際アットホームな職場で働いている人の中には、「劣悪な職場環境でやばい」、「社長が...

職場でのパワハラが原因で、退職を考えているけれど「上司に退職を言い出せない」「パワハラによる精神的な負担で行動できない」「退職時のトラブルを避けたい」といった悩みを抱えている会社員は全国に大勢います。退職代行サービスを利用すれば、スムー...

専務として勤める男性からの退職代行相談です。社長から暴力を受けたため即日の退職を希望。法的リスクを考えながら弊所の専門家が社長と交渉して即日退職を実現しました。 今回は中小企業の専務として勤務する山田様から退職代行のご相談をいただきました...

休日出勤や長時間労働が度重なる依頼者様の退職代行を実施。迅速な即日対応と退職完了後の残業代請求にも対応しました。 今回の事例は度重なる休日出勤や長時間労働に辟易した依頼者様に対する退職代行サービスです。また、会社を辞めた後の未払い分の残業...

会社の職場で無視される問題は、想像以上に多くの人が悩みを抱えています。「そんなことで」と考える人もいるかもしれませんが、同僚や上司との人間関係の悪化が業務に支障をきたし、精神的にも大きなストレスとなることも少なくありません。 ここでは「職...

会社の役員から日ごろいじめを受けている管理者や従業員の方に向けて、辞めるべきかの判断や対処法を紹介します。 中小企業から大手企業まで役員によるいじめは全国規模で多発しています。場合によっては自力での退職が困難となるだけでなく、会社から損害...