2026年2月– date –

退職代行の初めての利用を検討している人の中には、「サービスを利用して後悔することはないの？」と心配している人も多いですね。また、実際に退職代行を使って後悔するケースも知りたいところです。 今回は退職代行を使って後悔する理由や、注意すべきポ...

正社員なのに有期雇用契約と言われた場合、「これは違法ではないのか」と不安になります。一般的に正社員は無期雇用というイメージが強いため、有期契約とされることに違和感を覚えるのは当然です。 しかし、法律上「正社員＝必ず無期雇用」とは決まってい...

退職代行を使うと懲戒解雇になるのではないか。その不安から一歩を踏み出せずにいる方は少なくありません。懲戒解雇になれば、再就職への影響や退職金の減額、不支給、さらには失業保険の給付制限といった不利益が生じる可能性があるため、慎重になるのは...

「派遣社員だけど、もう限界。今日中に辞めたい…でも契約期間が残っているし、即日退職なんて無理だよね？」そんな不安を抱えていませんか？ 結論：派遣社員でも退職代行を使えば“即日退職は可能”です。ただし、有期雇用か無期雇用かで対応は大きく変わり...

派遣を即日辞めたいと考えたとき、「損害賠償を請求されるのではないか」「ブラックリストに載るのではないか」と不安になる方は少なくありません。 特に契約期間中の場合、違法になるのではないかと心配されることもあります。本記事では、派遣を即日辞め...