この場合辞められる？– category –

ブラック企業を辞めたい人が退職代行を利用する際、覚えておくべき注意点があります。ブラック企業によっては従業員に対して法的に損害賠償を請求する会社もあります。 そのようなトラブルを退けるために、退職代行業者に依頼するときのポイントや注意点を...

「無断欠勤を続けてしまい、もう会社に連絡できない」「突然出社しなくなってしまったけれど、退職の意思をどう伝えたらいいか分からない」そんな不安を抱えている人は少なくありません。 実は、無断欠勤中でも退職代行を利用すれば、法的に問題なく退職す...

退職代行を使えばスムーズに会社を辞められる…、そう考えて依頼したものの、実際には思わぬトラブルに巻き込まれる人も少なくありません。「退職成功率100％」のうたい文句につられて依頼すると、「退職はできたものの出社する必要があった」「毎日電話が...

仕事を辞めたいけれど、「退職代行を利用すれば本当に即日退職できるの？」という疑問もあります。多くの民間の退職代行業者がホームページ上で即日退職をPRしていますが、実際は法律や会社の規定、業種、雇用形態によっては即日退職が難しいこともありま...

仕事に行きたくないと感じ、朝泣くほどつらい日々を過ごしている人は少なくありません。起きた瞬間から不安やストレスが押し寄せ、職場へ向かうことを想像するだけで涙が出ることもあるでしょう。 このような精神状態が続くと、身体的にも大きな負担となり...

職場でのモラハラに悩み、「訴えて辞めたい」と考えている方は少なくありません。上司や同僚からの陰口、無視、過度な叱責などは、精神的に大きな負担を与え、仕事を続けること自体が困難になるケースもあります。しかし、加害者と直接やり取りするのは大...

通常、会社を退職するときは、業務の引き継ぎをしてから辞めることになりますが、会社が強いパワハラを受けていたり、精神的に参っている場合、「引き継ぎしないですぐに退職したい」と考えることもあります。 しかし、引き継ぎを拒否したことで損害賠償請...

近年需要が拡大している退職代行サービスですが、利用を検討している人の中には、「退職代行を使えば仕事の引き継ぎも不要になる」と考えている人が見受けられます。退職代行関連の情報記事を読んでも、「引き継ぎは法的に必要ない」という文言をよく見か...

入社して半年、「もう辞めたい」と感じる人は少なくありません。職場や人間関係の悩み、残業や休日出勤などの過酷な労働環境、思っていた仕事内容とのギャップなど、理由はさまざまです。無理に耐え続けると心身に悪影響が出て、キャリアにも深刻な影響を...

・毎日仕事のプレッシャーに押しつぶされそう・責任が重すぎて辞めたいけど言い出せない・上司の圧力に耐えられず限界を感じているこのように悩む人は全国に大勢います。そこで、ここでは仕事のプレッシャーで辞めたいと感じる原因や対処法、そして確実に...