ブラックな企業・上司– tax –

会社を辞めたいと伝えたにもかかわらず、「今は人手が足りない」「後任が決まるまで待て」「そんな辞め方は非常識だ」と言われ、退職を認めてもらえない。このように、会社から強く引き止められ、「辞めさせてくれない」状況に追い込まれている人は少なく...

退職時に会社から提出を求められる「誓約書」。秘密保持や競業避止義務など、従業員の退職後の行動を制限する内容が含まれることも少なくありません。しかし、誓約書には法的に署名が必須のものと、拒否しても全く問題がないものが存在します。本記事では...

「正社員として採用されたはずなのに、有期雇用契約を渡された」「正社員として就職して、契約期間があるなんて聞いていない」――こうした相談が近年増えています。正社員という言葉には法律上の定義がなく、企業ごとに運用が異なるため、求職者が誤解しや...

「営業の仕事がつらくて辞めたい」「上司が怖くて言い出せない」──こうした悩みを抱える女性営業職は少なくありません。厚生労働省の「令和5年 雇用動向調査」では、女性全体の離職率は17.3％と男性（13.8％）より高く、営業職でも同様の傾向が見られ、働...

ブラック企業を辞めたい人が退職代行を利用する際、覚えておくべき注意点があります。ブラック企業によっては従業員に対して法的に損害賠償を請求する会社もあります。 そのようなトラブルを退けるために、退職代行業者に依頼するときのポイントや注意点を...

職場でのモラハラに悩み、「訴えて辞めたい」と考えている方は少なくありません。上司や同僚からの陰口、無視、過度な叱責などは、精神的に大きな負担を与え、仕事を続けること自体が困難になるケースもあります。しかし、加害者と直接やり取りするのは大...

・毎日仕事のプレッシャーに押しつぶされそう・責任が重すぎて辞めたいけど言い出せない・上司の圧力に耐えられず限界を感じているこのように悩む人は全国に大勢います。そこで、ここでは仕事のプレッシャーで辞めたいと感じる原因や対処法、そして確実に...

「ブラック企業で働いている。明日から行くのが辛い」、「職場がブラック」という人は、往々にして自分で辞めることができない状況にあります。そんな人に向けて、ブラック企業の辞め方を解説します。 弊所「弁護士法人みやび」は、ブラック企業で働き苦し...

育休明けに仕事を辞めることを考えている人は少なくありません。職場復帰の負担や子育てとの両立の難しさ、主婦への願望など、さまざまな事情から退職を決意するケースもあります。 しかし、育休明けの退職にはいくつかの注意点があり、退職のタイミングや...

近年需要が高まっている退職代行ですが、サービスを利用することですべてを業者に一任し、スムーズに退職できると考えている方も多いでしょう。しかし、退職代行を利用中、会社の先輩上司や社長が突然家に来るトラブルもあります。 今回は退職代行の利用時...