この場合辞められる？– category –

退職の意思はあるものの、会社に言い出せずに悩んでいる人が多く存在します。「今すぐ辞めたい」と感じているものの、上司への連絡や引き継ぎの問題、精神的なストレスなどが障壁となり、行動に踏み出せないケースも少なくありません。 そこで昨今注目され...

介護職は人手不足が深刻な業界であるため、辞めたいと感じても退職を切り出しにくい現実があります。過酷なシフトや人間関係の問題、上司とのトラブルなどで心身ともに疲弊し退職を希望する介護士は多いのが実情です。 そこで、ここでは介護職の人に向けて...

試用期間中にその日限りで辞めたいなら退職代行がおすすめです。弊所「弁護士法人みやび」なら出社不要で退職手続きをすべて代行することができます。「でも、今辞めたら違約金を取られるって言われた」、「試用期間中は有期雇用契約だった」といった場合...

育休明けに仕事を辞めることを考えている人は少なくありません。職場復帰の負担や子育てとの両立の難しさ、主婦への願望など、さまざまな事情から退職を決意するケースもあります。 しかし、育休明けの退職にはいくつかの注意点があり、退職のタイミングや...

「仕事を辞めたいのに言えない」取り分け人手不足の職場では、退職の意思を伝えることが心理的な負担となりがちです。ここでは「仕事を辞めたいけど言えない」人に向けて心理的ハードルの分析や、そのまま仕事を続けることによる心身のリスクとデメリット...

退職を考えているのに「人手不足/人員不足」を理由に会社から退職を引き伸ばされるケースは決して珍しくありません。特に零細中小企業は最小の人員で営業しているため、人手不足に陥りやすいです。そのため、退職希望者が出てもすぐに後任を確保できず、企...

上司のパワハラ、過酷な労働環境などにより「明日から会社に行きたくない」と固い出社拒否の意志を持つ人向けに、退職代行の勧めとおすすめの相談先を紹介します。 昨今は全国的に民間の退職代行業者が増えています。法的知識に乏しい民間業者に依頼してし...

人手不足で退職を引き止められる！仕事を辞めさせてくれないで困る人が増加中

近年需要が高まっている退職代行ですが、サービスを利用することですべてを業者に一任し、スムーズに退職できると考えている方も多いでしょう。しかし、退職代行を利用中、会社の先輩上司や社長が突然家に来るトラブルもあります。 今回は退職代行の利用時...

退職を考えたとき、最も大きな悩みの一つは「どうやって退職を職場に伝えるか」という問題です。職場によっては上司がパワハラ体質のため退職を言い出せない人や、退職の意思を伝えることに強いストレスを感じる人など、職場の環境が原因で直接連絡を避け...