この場合辞められる？– category –

プログラマーやSEに新卒で就職したけど「向いてないから辞めたい」と考える人は、本当に辞めるべきでしょうか。ここでは辞める判断基準や辞めたい時の段取り、対処法を紹介します。 弊所「弁護士法人みやび」では、近年プログラマーやSEの新卒の方からの退...

保育園に勤める園長様からのご依頼で、損害賠償等トラブルのない即日退職を実現しました。 今回の退職代行解決事例は、保育園の園長の仕事がきついため辞めたい女性からのご依頼です。理事長からの毎日の叱咤に耐えられなく、1日も早く退職を検討している...

SESが契約期間途中の退職したい場合、賠償請求の有無が心配です。特に自分が所属している契約元の会社が小規模の場合、取引先（常駐先）に対して立場が弱いため、SESエンジニアは常駐先でさまざまな問題に直面することが考えられます。 そこで、、ここでは...

専務として勤める男性からの退職代行相談です。社長から暴力を受けたため即日の退職を希望。法的リスクを考えながら弊所の専門家が社長と交渉して即日退職を実現しました。 今回は中小企業の専務として勤務する山田様から退職代行のご相談をいただきました...

近年注目されている退職代行に対抗するため、就業規則で「辞める時は退職代行禁止」とする企業も増えているようです。今回は就業規則に退職代行を禁止することに対する法的な見解（違法性の有無）と、このような企業に勤めている人に向けて、仕事を辞めた...

会社を辞めることを考えている人の中には、「仕事を辞めたいけど会社が退職の手続きをしてくれない」、「上司が退職届を人事に出していないと思う」といった問題を抱えている人もいるようです。 今回はこのように会社が意図的に退職の手続きをせずに引き止...

会社の役員から日ごろいじめを受けている管理者や従業員の方に向けて、辞めるべきかの判断や対処法を紹介します。 中小企業から大手企業まで役員によるいじめは全国規模で多発しています。場合によっては自力での退職が困難となるだけでなく、会社から損害...

仕事を辞めたいけど辞める決断ができない人は、ここで紹介する「仕事を辞める決断していい理由」を確認してみてください。また、退職の決断をした人の中には、職場の人間関係などを理由に自力退職が困難な人もいます。その場合は退職代行の力を借りるのも...

退職したい旨を上司に相談すると、「無責任だ」と言われる始末。自分都合の退職は本当に無責任なのでしょうか？ここではトラブルなく会社を退職するポイントと困ったときの相談先を紹介します。 この記事で分かること 退職したいけど無責任と言われる主な...

会社を辞めるときはメールで上司に伝えることもできます。しかし、失敗すると出社を余儀なくされることもあります。ここでは退職時のメール送付の注意点や困ったときの相談先を紹介します。 この記事で分かること 会社を辞める時はメールでも可能 会社に退...