弁護士法人みやび

仕事を続けるのが辛いと感じたとき、「現在の仕事を今すぐ辞めたい」と思う瞬間がある人は多いでしょう。理由は人それぞれですが、体調不良や人間関係の問題、仕事内容のミスマッチ、過剰残業等会社の違法行為など、切実な状況で退職を検討することもあります。

しかし、仕事を今すぐ辞める＝即日退職を考える場合、法律上の手続きや周囲への配慮を怠るとトラブルにつながる可能性もあります。そこで、今回は仕事を今すぐ辞めたいと強い意思を持ったときの正しい退職手続きや注意点、退職代行を活用する方法などを詳しく解説します。

弊所「弁護士法人みやび」は、仕事を今すぐ辞めたいと考える人に向けて、退職代行サービスを全国にて提供しています。まずはLINE無料相談窓口をご利用ください。

LINE無料相談窓口：https://taishoku-service.com/formline/

多くの人が考える「仕事を今すぐ辞めたい」理由とは？

仕事を今すぐ辞めたいと考える理由は多岐にわたります。最も一般的な理由には、職場での人間関係の悪化（いじめや嫌がらせ、上司からのパワハラ等）、過度な残業や業務負担、面接で言われた待遇や仕事内容と実際の違い等が挙げられます。

また、仕事内容が自分のスキルやキャリアプランに合わないと感じる場合も、退職を検討する要因となります。入社時に期待していた仕事内容と実際の業務内容が異なる場合、モチベーションの低下を引き起こしやすく、これは新卒だけでなく転職者であっても同様です。

今の仕事を「今すぐ辞めたい」と感じるときは、感情に流されずに冷静に理由を整理することが重要です。

仕事を今すぐ辞めたいときに考慮すべきリスクと注意点

仕事を今すぐ辞めたいと退職を決意する際は、いくつかのリスクや注意点を考慮する必要があります。まず、退職手続きの不備によるトラブルを避けるため、法律上の規定を理解しておくことが大切です。日本の労働法・民法では、無期雇用の正社員は原則として退職の意思を申し出てから2週間後に雇用契約を解除することが可能です。ただし、「2週間なんて待てない！今すぐ辞めたい」と即日退職を希望する場合は、会社に事情を説明し、同意が必要となることが一般的で、会社側が同意してくれない場合は、法的説明をする必要が発生します。

また、仕事を今すぐ辞めたい場合、引き継ぎだけはする必要が出てくる可能性があります。引き継ぎ自体に法的義務はないため、単純に退職するだけなら引き継ぎは無視できます。しかし、それにより会社が損失を被る場合、今度は会社が辞めた従業員に対して法的に損害賠償請求する事例があります。

自分の状況で引き継ぎが必要なのかどうか、どの程度の量の引き継ぎをしなければならないのかは、会社と話し合って最小限に抑える必要があるので、自力で交渉が難しい場合は、この時点で退職代行を利用するのがおすすめです。

仕事を今すぐ辞めたい＝即日退職の正しい手続きと方法

仕事を今すぐ辞めたい＝即日退職を実現するために自分でできることは、まず会社の就業規則を確認し、退職に関する規定を把握してください。退職の意思を伝える際は、口頭や相談という体ではなく、退職届と一緒に退職の意思を伝えることが大切です。

ただし、上記でも説明したように、「2週間も待てない」、「出社は今日で最後で、明日から退職日までは有給休暇を消化したい」といった即日退職を希望する場合、自力で会社と交渉するのは困難を強いられます。そこで、退職代行サービスを活用することも選択肢の一つに入ります。

退職代行サービスは弁護士や一般企業の民間業者が会社との交渉を代行してくれるため、精神的な負担を軽減しながら退職手続きを進めることが可能です。有給休暇の消化を要望する場合は、事前に残日数の確認をしておくことも忘れないでください。

体調不良やパワハラで仕事を今すぐ辞めたい場合の具体的な対処法

体調不良やパワハラといった理由で「仕事を今すぐ辞めたい」と考えることもあります。まず、体調不良が原因の場合は、医師の診断書を取得することをおすすめします。たとえ会社側が要求してきても、法的に診断書がなければ会社を辞められない、ということはありません。しかし、診断書があることで、退職理由として会社側に正当性を説明しやすくなり、無理なく退職手続きを進められます。

一方、パワハラが原因の場合は、記録を残すことが重要です。具体的には上司や同僚とのやり取りをメモに残したり、メールやチャットの履歴を保存するなど、後から事実を証明できる証拠を収集しておきましょう。

ただし、上述した診断書やパワハラの証拠も、法知識のない素人が会社に対して上手に活用して立ち回ることは困難です。この場合は後述する弁護士が提供する退職代行を利用することで、スムーズな退職が可能となります。

退職代行サービスの利用で仕事を今すぐ辞められるわけ

近年メディアで注目されている退職代行は、会社との交渉や手続きを業者が代行してくれるサービスとなります。「仕事を今すぐ辞めたいけど、自分の力では上司と交渉できない」と考える人にとって心強いサポートとなります。

退職代行は民間業者と弁護士事務所が提供していますが、その内弁護士に依頼することで、退職日の交渉、未払い給与の請求、有給休暇の消化といった交渉が可能です。また、会社側が違約金や損害賠償といった不当な請求をしてきた際も、弁護士であれば退けることができます。

仕事を今すぐ辞めたいなら弁護士法人みやびがおすすめの理由

仕事を今すぐ辞めたいと考えている方の中で、「もう精神的に参ってる」、「朝出勤前に涙が出る」といった一刻も早く辞める必要がある人は、弊所「弁護士法人みやび」の退職代行サービスがおすすめです。弊所では古くから退職代行の交渉をしてきたベテラン弁護士が直接対応するため、レベルの高いサポート、かつ確実な即日退職が実現します。特に、トラブルが予想される場合や、会社側が素直に辞めさせてくれなさそうな場合には、弁護士の力が強力な助けとなります。

弁護士法人みやびでは、無料のLINE相談窓口だけでなく、次の新しい職場でスタートをスムーズに切るための転職サポートも無料で実施しています。まずはお気軽にご相談ください。

LINE無料相談窓口：https://taishoku-service.com/formline/