公務員の退職代行事例｜来月末に確実な退職と転職を成功
公務員の早期退職代行を実現。既に次の職場の内定が決まっているため、依頼者様の希望である来月末日での退職が必須でしたが、弊所弁護士の介入により退職成功しいました。 今回のご相談者様は地方公務員の事務職として働く白田様（仮名）です。白田……
退職代行解決事例｜名ばかりの役員の是正と未払い給料請求に成功
名ばかりの役員で不当な扱いを受けていた依頼者の退職代行を支援。社員としての正当な評価と未払い給料、有給休暇全日数を消化の上、速やかに退職を実現しました。 今回の退職代行のご相談者様は佐藤健一様（仮名）です。名ばかりの役員として不当な……
退職代行は恥ずかしい？不安解消法と今すぐ行動すべき理由
「退職代行の利用を検討しているけど、第三者の助けを借りるのは恥ずかし気がする」「退職代行を使うことが、甘えやクズと思われないか不安」と感じている人も少なくないでしょう。。 今回は退職代行が恥ずかしくない理由や利用者の体験談を紹介し、……
サービス残業を訴えるなら今すぐ！残業代請求手順と証拠収集
日本では働き方改革が進んでいる一方で、まだまだサービス残業に悩んでいる会社員が多くいます。長時間働いても残業代が支払われない、これまでの未払い代を請求したいと思っている方も多いでしょう。退職後の請求方法や、どこに相談すればよいか迷っていま……
退職代行で訴えられる？リスクと安全な退職方法を徹底解説
退職代行を利用して、会社から訴えられるのが心配という人もいるでしょう。会社から損害賠償を請求されるリスクがあるのか、不安を感じる方も多いです。 そこで、今回は退職代行を利用した際に訴訟リスクがどれほどあるのか、またそのリスクを回避す……
新卒向け！退職代行の利用法と転職の影響を紹介│入社後すぐ退職
新卒で入社したばかりなのに、すぐに退職を考えてしまう人も少なくありません。先輩や上司に退職を伝えることが怖くて言い出せない、どうやって手続きを進めればいいか分からない、そんな悩みを抱えていませんか？ 入社後すぐに退職を考える新卒は少……
無断欠勤でも使える退職代行とは？懲戒解雇のリスクと注意点
「退職代行は無断欠勤にならないの？会社から懲戒解雇されるリスクは？」「無断欠勤が続いてしまっているため、法的に退職したい」と疑問に思っている人も多いでしょう。 無断欠勤中でも退職代行を利用することで、安全に退職することができます。ま……
当日の朝に退職代行は使える？退職までの流れを詳しく紹介
「当日の朝に退職代行を利用したいけど依頼できるのかな？」「当日の朝に退職代行に依頼したら、今日から仕事に行かなくていいの？」「退職代行に依頼したけど、当日の朝の流れを詳しく知りたい」初めて退職代行に依頼した多くの人は、このような疑問をお持……
公務員の退職代行利用ガイド｜リスクを避けるための注意点
公務員として働いている人が退職を考えたとき、通常は退職希望者を募る時期に上司に退職の意思を伝え、3月末の年度末を退職日として手続きするのが一般的です。しかし、「そこまで待てない」、「退職募集の時期が過ぎてしまったから、いま辞めると再来年に……
社宅退去も安心！退職代行を使ったスムーズな手続き方法
退職を決意したものの、社宅の退去手続きや費用負担が気になっていませんか？退職の意思を伝えたと同時に「今週中に社宅から出て行って」と言われることもあるかもしれません。 社宅に住んでいる方でも、退職代行を使えば安心して退去手続きを進めら……
