派遣・契約社員一覧
退職代行解決事例：ストレスによる契約社員の契約途中の退職
事務職として働くことが辛くなった契約社員の方からの依頼。弁護士による退職代行で契約途中の即日退職を実現しました。 今回は、病院の管理課で働く契約社員の退職代行の解決事例を紹介します。契約期間途中の退職希望のため、法的に即時退……
契約社員が退職代行でできること。即辞める方法
有期雇用の契約社員は、最初に交わした契約書に基づいて契約解除（退職）するため、即日契約解除が困難です。今回は契約社員向けの契約途中に1日でも早く辞める方法を紹介します。 この記事で分かること 契約社員は弁護士の提供する退職代……
人材紹介の業務委託を辞めたい。罰金の対処法や解決法を紹介
人材紹介の業界はブラック体質の企業も少なくありません。今回紹介するのは、人材紹介会社と業務委託や契約社員で働いていて、何かしらの問題があってすぐに辞めたい人、及び人材紹介会社から罰金を請求されている、など迅速な対応を求めている人に向けて、……
すぐに辞めたい契約社員は退職代行「みやび」に即日退職を依頼
仕事をすぐに辞めたい契約社員の中には更新月を待てないで途中退職を希望する人もいます。ここでは即日退職の依頼法と退職代行弁護士「みやび」を紹介します。 契約社員をすぐに辞めたいけど契約期間の途中で辞めることはできる？ 契……
契約社員を契約途中で辞めたい。適切な退職方法と相談先
契約社員は有期雇用と異なり、原則契約途中で辞めることができません。しかし、勤続1年以上ややむを得ない事由があれば退職も可能です。 ここでは契約満了前の法的な退職方法と、自力で退職が困難なときの相談先を紹介します。 契約社員は契……
派遣社員が退職代行で即日に辞める注意点と業者の選び方
派遣社員が即日で会社を辞めたい場合は正社員か有期雇用かの確認がまず必要です。ここでは、退職代行に依頼する注意点と業者選びのポイント、おすすめの相談先を紹介します。 派遣社員が即日退職したい場合：登録型派遣（有期雇用）か無期雇用型派遣……
