これって辞められる？一覧
人手不足で仕事を辞めさせてくれないのは違法？対処法と退職法紹介
仕事を辞めたいけど「人手不足」で辞めさせてくれないと困っているお問い合わせをよくいただきます。強引に退職届を出そうとすると、「欠員が出ると会社は損失を被るから、その分損害賠償請求させてもらうよ」と脅されることもあるようです。 そこで……
明日から会社に行かない方法と弁護士相談先を紹介
上司のパワハラ、過酷な労働環境などにより「明日から会社に行きたくない」と固い出社拒否の意志を持つ人向けに、退職代行の勧めとおすすめの相談先を紹介します。 「明日から会社に行かない」と考える人が抱えている職場問題 ……
会社社長経営者によるパワハラ。明日辞めたい人向けの解決法
会社の社長経営者から日ごろパワハラを受けて、「できれば明日から出勤したくない」、「社長からメールがあるだけで怖い」、「1日でも早く辞めたい」と考えているものの、社長が辞めさせてくれない状況に陥っている人は少なくありません。 そこで、……
2か月前の退職は非常識？繁忙期に辞めたい時の対処法
就業規則に反して2か月前に会社を退職するのは非常識でしょうか。2カ月前や繁忙期の退職の可否、及び早く辞めたい人向けの解決方法を紹介します。 会社を2カ月前に退職したいけど非常識？まずは就業規則の確認を 会社を2か月前、……
うつ病で即日退職したい。やるべきことと診断書の必要の有無
仕事を起因としたうつ病の症状が発症。すでに退職の意思も固く、できれば「即日退職」を希望したいという質問を多くいただきます。しかし、会社によっては理不尽な対応をされ簡単に辞められなかったり、また、「診断書をもってこい」と言われることもありま……
有給なし＆足りないけど即日退職希望！退職代行業者を紹介
会社を即日退職したい人の中には「有給休暇がないから辞められない」、「退職日まで有給が足りない」と困っている人もいます。 そこで、今回は有給がない方でも即日退職できるか否か、また有給が足りない状況でも対応してくれるおすすめの退職代行業……
