入社後にすぐ退職。法律問題や推奨される流れを弁護士が解説

近年は入社後すぐに退職を考える人が増えています。現代の日本社会では、仕事や職場環境への不満、キャリアの見直し、労働条件のミスマッチなど、さまざまな理由で入社後すぐ退職を選ぶ人がいます。しかし、退職のタイミングや法律問題、今後の転職活動への……

新卒向け！退職代行の利用法と転職の影響を紹介│入社後すぐ退職

新卒で入社したばかりなのに、すぐに退職を考えてしまう人も少なくありません。先輩や上司に退職を伝えることが怖くて言い出せない、どうやって手続きを進めればいいか分からない、そんな悩みを抱えていませんか？ 入社後すぐに退職を考える新卒は少……

引き継ぎしないで退職できる？損害賠償を避けて出社不要の辞め方

通常、会社を退職するときは、業務の引き継ぎをしてから辞めることになりますが、会社が強いパワハラを受けていたり、精神的に参っている場合、「引き継ぎしないですぐに退職したい」と考えることもあります。 しかし、引き継ぎを拒否したことで損害……

就業規則を無視して退職する方法｜退職代行で合法に辞める

退職したいけれど、会社の就業規則には「1か月前までに申告」と定められていてすぐに辞められない……でももう心身共に限界で明日からも出社したくない。 そう悩む方は少なくありません。職場の人間関係の悪化やハラスメント、精神的なストレスが限……

仕事を今すぐ辞めたい人向け即日退職とトラブル回避法解説

仕事を続けるのが辛いと感じたとき、「現在の仕事を今すぐ辞めたい」と思う瞬間がある人は多いでしょう。理由は人それぞれですが、体調不良や人間関係の問題、仕事内容のミスマッチ、過剰残業等会社の違法行為など、切実な状況で退職を検討することもありま……

新任教員1年目で辞めたい人向け退職トラブルと現実的な解決法

新任教員として教育現場に立ったものの、想像以上の業務量と精神的負担に押しつぶされ、「このままじゃ身体も心ももたない」、「新任1年目で辞めるのは甘え？」そんな思いを抱える学校の先生は実は全国に大勢います。 そこで、ここでは新任教員1年……

体調不良を理由に入社してすぐ辞める方法とキャリアの影響

体調不良により入社してすぐ辞めることを検討している人は案外多くいます。もしくは会社を辞めたく、体調不良でなくとも他に正当な理由がないため嘘をついて退職を申し出ようと考えている人もいるでしょう。 しかし、退職の意思を上司にどう伝えるべ……

今すぐ辞めたい！退職代行サービスを比較＆当日の流れを解説

退職の意思はあるものの、会社に言い出せずに悩んでいる人が多く存在します。「今すぐ辞めたい」と感じているものの、上司への連絡や引き継ぎの問題、精神的なストレスなどが障壁となり、行動に踏み出せないケースも少なくありません。 そこで昨今注……

介護職の退職代行の使い方：「人手不足」でもトラブル無し

介護職は人手不足が深刻な業界であるため、辞めたいと感じても退職を切り出しにくい現実があります。過酷なシフトや人間関係の問題、上司とのトラブルなどで心身ともに疲弊し退職を希望する介護士は多いのが実情です。 そこで、ここでは介護職の人に……

退職代行で試用期間中にすぐ辞めるならココ！出社不要で安心

試用期間中にその日限りで辞めたいなら退職代行がおすすめです。弊所「弁護士法人みやび」なら出社不要で退職手続きをすべて代行することができます。「でも、今辞めたら違約金を取られるって言われた」、「試用期間中は有期雇用契約だった」といった場合も……