これって辞められる？一覧
育休明けに退職する方法。1か月以内でもトラブルなく辞める！
育休明けに仕事を辞めることを考えている人は少なくありません。職場復帰の負担や子育てとの両立の難しさ、主婦への願望など、さまざまな事情から退職を決意するケースもあります。 しかし、育休明けの退職にはいくつかの注意点があり、退職のタイミ……
仕事行きたくないと朝泣く人がいますぐ楽になる方法と相談先
仕事に行きたくないと感じ、朝泣くほどつらい日々を過ごしている人は少なくありません。起きた瞬間から不安やストレスが押し寄せ、職場へ向かうことを想像するだけで涙が出ることもあるでしょう。 このような精神状態が続くと、身体的にも大きな負担……
人手不足で仕事を辞めたいけど言えない時の対処と無料相談先
「仕事を辞めたいのに言えない」取り分け人手不足の職場では、退職の意思を伝えることが心理的な負担となりがちです。ここでは「仕事を辞めたいけど言えない」人に向けて心理的ハードルの分析や、そのまま仕事を続けることによる心身のリスクとデメリットを……
人手不足による退職の引き伸ばし行為の対処法と弁護士紹介
退職を考えているのに「人手不足/人員不足」を理由に会社から退職を引き伸ばされるケースは決して珍しくありません。特に零細中小企業は最小の人員で営業しているため、人手不足に陥りやすいです。そのため、退職希望者が出てもすぐに後任を確保できず、企……
明日から会社に行かない方法を労働問題専門の弁護士が紹介
上司のパワハラ、過酷な労働環境などにより「明日から会社に行きたくない」と固い出社拒否の意志を持つ人向けに、退職代行の勧めとおすすめの相談先を紹介します。 昨今は全国的に民間の退職代行業者が増えています。法的知識に乏しい民間業者に依頼……
人手不足で仕事を辞めさせてくれない！正社員の退職法紹介
仕事を辞めたいけど「人手不足」で辞めさせてくれないと困っているお問い合わせをよくいただきます。強引に退職届を出そうとすると、「欠員が出ると会社は損失を被るから、その分損害賠償請求させてもらうよ」と脅されることもあるようです。 そこで……
退職代行利用時に会社の人が家に来るリスクと回避方法を解説
近年需要が高まっている退職代行ですが、サービスを利用することですべてを業者に一任し、スムーズに退職できると考えている方も多いでしょう。しかし、退職代行を利用中、会社の先輩上司や社長が突然家に来るトラブルもあります。 今回は退職代行の……
退職代行とバックレのリスクを比較！無料相談先もご案内
退職を考えたとき、最も大きな悩みの一つは「どうやって退職を職場に伝えるか」という問題です。職場によっては上司がパワハラ体質のため退職を言い出せない人や、退職の意思を伝えることに強いストレスを感じる人など、職場の環境が原因で直接連絡を避けた……
試用期間で辞めるのは気まずい人向けに最適な辞め方を解説
試用期間中に退職を決断するのは、多くの人にとって気まずい状況です。しかし、働き続けることが難しいと感じる場合、むしろ「試用期間中にこの会社が自分に合わない」と分かって幸運だったともいえます。 今回は試用期間中に退職する際の適切な手順……
合わない会社をさっさと辞める早期退職のコツと代行業者紹介
「会社に入ったばかりだけど、合わないからさっさと辞めたい」人に向けて早期退職のコツと金銭トラブルを回避する信頼できる代行業者を紹介。もう職場に出社したくない人は必見です。 弊所「弁護士法人みやび」は今の会社をすぐに辞めたいけど、辞め……
