ブラックな企業・上司一覧
退職代行を就業規則で禁止している会社を辞める方法と相談先
近年注目されている退職代行に対抗するため、就業規則で「辞める時は退職代行禁止」とする企業も増えているようです。今回は就業規則に退職代行を禁止することに対する法的な見解（違法性の有無）と、このような企業に勤めている人に向けて、仕事を辞めたい……
会社が退職の手続きをしてくれない時の辞める方法と相談先
会社を辞めることを考えている人の中には、「仕事を辞めたいけど会社が退職の手続きをしてくれない」、「上司が退職届を人事に出していないと思う」といった問題を抱えている人もいるようです。 今回はこのように会社が意図的に退職の手続きをせずに……
会社の役員からいじめを受けてる時の対処法と相談先を紹介
会社の役員から日ごろいじめを受けている管理者や従業員の方に向けて、辞めるべきかの判断や対処法を紹介します。 中小企業から大手企業まで役員によるいじめは全国規模で多発しています。場合によっては自力での退職が困難となるだけでなく、会社か……
仕事を辞めさせてくれないのは「在職強要」。弁護士が解決
会社の上司が仕事を辞めさせてくれない「在職強要」は、労働基準法の「強制労働の禁止」に該当する重大な違法行為です。しかし、日本国内にはこのような状況に置かれている労働者が数多く存在します。 在職強要ががまかり通っている職場は、そう簡単……
仕事を辞める決断をした理由と退職代行窓口を紹介
仕事を辞めたいけど辞める決断ができない人は、ここで紹介する「仕事を辞める決断していい理由」を確認してみてください。また、退職の決断をした人の中には、職場の人間関係などを理由に自力退職が困難な人もいます。その場合は退職代行の力を借りるのも選……
退職したいけど無責任と言われる時の対処法とトラブル回避法
退職したい旨を上司に相談すると、「無責任だ」と言われる始末。自分都合の退職は本当に無責任なのでしょうか？ここではトラブルなく会社を退職するポイントと困ったときの相談先を紹介します。 この記事で分かること 退職したいけど無責任……
会社・上司から弁護士を立てると言われた時の対処法
会社を退職する際や業務ミスを犯して会社や上司とトラブルに発展した際「弁護士を立てる」と言われることもあります。ここでは会社が弁護士を立てたときの対処法を解説します。 会社や上司から「弁護士を立てる」と言われるケースとは？ ……
退職届を提出後に会社から嫌がらせされる事例と対処法
退職届を提出後に会社上司から嫌がらせを受けるようになった人の対処法を紹介。放置すると場合によっては手当が受給できなかったり、転職に支障がでることもあります。 退職届を提出後に会社上司から嫌がらせされる事例 退職届を提出……
会社が退職日を決めてくれないときの解決法と辞め方
会社を辞めたいけど上司が退職日を決めてくれない問題に直面したとき、社員はどのように解決すればいいのでしょうか。ここでは退職日が決めらないときの対処法と辞め方を解説します。 上司から引き止められて退職日を決めてくれない ……
休日出勤と上司のパワハラが酷いから辞めたい！即退職できる？
休日出勤を断れない社風の会社は、上司がパワハラ気質なところが多く見受けられます。将来を不安視してなるべく早く辞めたい人は、即退職できるのでしょうか？ここでは法的に1日でも早く退職できる方法を紹介します。 会社都合で休日出勤を強要。断……
