法律・民法・労働法に関して– tax –

会社を辞めることを考えている人の中には、「仕事を辞めたいけど会社が退職の手続きをしてくれない」、「上司が退職届を人事に出していないと思う」といった問題を抱えている人もいるようです。 今回はこのように会社が意図的に退職の手続きをせずに引き止...

ボーナスもらってすぐ辞めるたいと考える社員に向けて、実際に可能かどうか、また退職時の注意点を退職代行を実施している弁護士が解説。現在即日退職の無料相談実施中。

会社を辞めたい人の中には、退職日を指定したい場合もあるでしょう。すでに転職先が決まっている人は、出社日が決まっているため、それより前に辞めなければなりません。 また、「退職日は月末より1日前に指定するのが得なの？」という意見もあります。そ...

会社を辞めるときはメールで上司に伝えることもできます。しかし、失敗すると出社を余儀なくされることもあります。ここでは退職時のメール送付の注意点や困ったときの相談先を紹介します。 この記事で分かること 会社を辞める時はメールでも可能 会社に退...

会社勤めの人の中で、「もうストレスの限界。仕事を辞めたい」と感じている人に向けて、ストレスの発散方法や辞めるべき人、辞めたいときにすぐ辞める方法を紹介します。 ストレスで仕事の限界。退職を検討するサインとは？ ストレスで仕事に限界を感じた...

近年注目の退職代行ですが、利用することで最短いつから出社不要となるのでしょうか？ここでは退職代行のリアルな退職事情を紹介します。 退職代行業者に依頼して最短いつ退職可能？出社不要と退職日の違い 退職代行を利用することで、最短いつ辞められる...

当月末に辞めたいけど会社から「退職は3か月前に言って」と言われて辞めさせてくれない。多くの人が「就業規則に従わないといけないの？」、「法律的にはどうなの？」と疑問に思っていることでしょう。 そこで、ここではこのようなトラブルが発生したとき...

会社が従業員のミスに対して罰金の支払いを命じてくるケースがあります。今回は職場に蔓延る罰金制度の違法性とスムーズな退職や問題解決方法を紹介します。 会社の職場にある遅刻等のペナルティによる罰金制度 零細中小といった企業の中には、職場の独自...

損害賠償請求など、会社から訴えられた従業員（社員）はどのように対処すればいいのでしょうか。ここでは会社から訴えられる、脅された場合の対処法と相談先を紹介します。 従業員が会社から訴えられるケース：就業規則の違反による解雇 会社が従業員を訴...

退職代行を依頼する際は弁護士と民間業者を検討できる一方、トラブルも報告されています。ここでは退職代行を両者に依頼したときのトラブル比較や弁護士のおすすめ相談先を紹介します。 従業員の安心退職！弁護士の退職代行サービスの利用メリットと手続き...