2026年7月– date –
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気になるポイント
退職1ヶ月前に伝えて怒られた|非常識?対処法を解説
退職の申し出は、会社との関係が最も悪化しやすいタイミングの一つです。特に退職日まで1ヶ月あるにもかかわらず、「非常識だ」「人手不足なのに無責任だ」と強く非難されるケースは珍しくありません。しかし、会社が怒ったことと、法律上退職できるかどう... -
業種・職種別のお悩み
SESが契約期間途中の退職で賠償請求されない賢い辞め方
SESでは、契約期間やプロジェクトの途中で退職を希望すると、「損害賠償を請求される」「違約金が発生する」と説明されるケースがあります。 そのため、「本当に辞められるのか」「会社の言うとおり支払わなければならないのか」と不安になり、退職を諦め... -
退職代行の解決事例
SESの退職代行|利用方法と注意点を弁護士が解説
SESとして働いている方の中には、「プロジェクトの途中でも退職代行は使えるの?」「客先にも連絡しなければいけない?」「損害賠償や違約金を請求されたらどうしよう」と疑問を持っている人もいるでしょう。 SESは一般的な会社員とは異なり、自社と客先の... -
業種・職種別のお悩み
業務委託を辞めるときは?契約解除の手順と注意点を解説
業務委託契約で働いている方の中には、「契約期間中でも辞められるの?」「違約金や損害賠償を請求されたらどうしよう」と不安を感じている方も多いのではないでしょうか。 業務委託は会社との雇用契約ではなく契約関係となるため、会社員の退職とはルール...
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