2026年10月– date –

会社を辞めるとき、本当の退職理由を上司に伝えたくない場合があります。人間関係や給料への不満、仕事内容が合わないといった理由をそのまま話すと、引き止められたり、退職日まで気まずい思いをしたりすることもあるでしょう。 そのため、「家庭の事情」...

求人票や面接で説明された仕事内容と、入社後に任された業務が違うことがあります。また、求人票と面接時の説明が食い違ったり、入社後の配置転換によって当初とは異なる仕事を任されたりするケースもあります。 仕事内容が違うことを理由に退職することは...

会社に退職の意思を伝えても、上司が退職日を決めてくれず、手続きが進まないことがあります。「後任が決まるまで待ってほしい」「繁忙期が終わってから考えよう」などと言われ、希望する日に辞められないケースもあります。 期間の定めのない雇用契約では...

労働組合の退職代行は、組合員のために適法な団体交渉を行う範囲で利用できます。依頼前に確認したいのは、「労働組合だから違法ではない」という説明の根拠です。どの組合に加入し、誰が会社との交渉を担当するのかまで確かめる必要があります。 この記事...