この場合辞められる？– category –

休日出勤を断れない社風の会社は、上司がパワハラ気質なところが多く見受けられます。将来を不安視してなるべく早く辞めたい人は、即退職できるのでしょうか？ここでは法的に1日でも早く退職できる方法を紹介します。 会社都合で休日出勤を強要。断ること...

うつ病で仕事を辞めたいと考えている人の中には「明日の出勤もできない」、「次の月曜日から行きたくない」と緊急の対応が迫られるケースも少なくありません。そこで、ここではうつ病で会社を1日でも早く辞める対応方法を紹介します。 うつ病で仕事を辞め...

退職代行サービスを使って即日に会社を辞めるなら弁護士への依頼がおすすめです。ここでは即日退職方法や弁護士の選び方、依頼時の注意点を解説します。 退職代行弁護士における「即日退職」とは？有給休暇の消化が前提？ 退職代行サービスを提供する一般...

会社の社長経営者から日ごろパワハラを受けて、「できれば明日から出勤したくない」、「社長からメールがあるだけで怖い」、「1日でも早く辞めたい」と考えているものの、社長が辞めさせてくれない状況に陥っている人は少なくありません。 そこで、ここで...

就業規則に反して2か月前に会社を退職するのは非常識でしょうか。2カ月前や繁忙期の退職の可否、及び早く辞めたい人向けの解決方法を紹介します。 会社を2カ月前に退職したいけど非常識？まずは就業規則の確認を 会社を2か月前、もしくはそれ以上に早く辞...

仕事を起因としたうつ病の症状が発症。すでに退職の意思も固く、できれば「即日退職」を希望したいという質問を多くいただきます。しかし、会社によっては理不尽な対応をされ簡単に辞められなかったり、また、「診断書をもってこい」と言われることもあり...

会社を即日退職したい人の中には「有給休暇がないから辞められない」、「退職日まで有給が足りない」と困っている人もいます。 そこで、今回は有給がない方でも即日退職できるか否か、また有給が足りない状況でも対応してくれるおすすめの退職代行業者を紹...