退職お役立ちコラム

ブラック企業を辞めたい人が退職代行を利用する際、覚えておくべき注意点があります。ブラック企業によっては従業員に対して法的に損害賠償を請求する会社もあります。 そのようなトラブルを退けるために、退職代行業者に依頼するときのポイントや注意点を詳しく解説します。トラブルのない退職を実現するために、必ず依頼する前に学習してお…

近年注目されている退職代行サービスは、どんな人がどのような理由で使うケースが多いのでしょうか？最近ではこのような質問を受ける機会が増えています。実際、退職代行の利用者は特定の職業や年齢層に限られず、幅広い層に広がっています。特に、退職を言い出せない環境にいる正社員や契約社員、責任の重い立場の人ほど利用する傾向があり…

「無断欠勤を続けてしまい、もう会社に連絡できない」「突然出社しなくなってしまったけれど、退職の意思をどう伝えたらいいか分からない」そんな不安を抱えている人は少なくありません。 実は、無断欠勤中でも退職代行を利用すれば、法的に問題なく退職することが可能です。退職代行があなたの代わりに退職の意思を会社へ伝えることで、直接…

退職代行を利用して、会社から訴えられるのが心配という人もいるでしょう。会社から損害賠償を請求されるリスクがあるのか、不安を感じる方も多いです。 そこで、今回は退職代行を利用した際に訴訟リスクがどれほどあるのか、またそのリスクを回避するための具体的な方法について詳しく解説します。 弊所「弁護士法人みやび」の退職代行サー…

退職代行を使えば会社に直接連絡せずに退職できる便利さがありますが、その後には避けて通れない手続きやリスクが待っています。実際に利用した人の声を振り返ると「退職はできたが書類や貸与品の対応に困った」「会社から直接連絡が来て不安になった」といったケースも少なくありません。この記事では、退職代行のその後にどんな流れが待っ…

退職代行を使えばスムーズに会社を辞められる…、そう考えて依頼したものの、実際には思わぬトラブルに巻き込まれる人も少なくありません。「退職成功率100％」のうたい文句につられて依頼すると、「退職はできたものの出社する必要があった」「毎日電話が来て、上司が自宅に押し掛けてきたが、業者は何もしてくれなかった」「有給休暇を消化…

「退職したいけれど未払い残業代もきちんと請求したい」こう感じている方は少なくありません。特に長時間労働が常態化している職場では、数十万円から数百万円単位の未払い残業代が年単位で発生しているケースもあります。 しかし、会社に直接請求するのは精神的な負担が大きく、引き止めやトラブル、恫喝に発展する可能性も高いのが現実です…

仕事を辞めたいけれど、「退職代行を利用すれば本当に即日退職できるの？」という疑問もあります。多くの民間の退職代行業者がホームページ上で即日退職をPRしていますが、実際は法律や会社の規定、業種、雇用形態によっては即日退職が難しいこともあります。 そこで、今回は退職代行を利用して即日退職を目指す際の条件や注意点、万が一即日…

「会社が辞めさせてくれない」「退職を切り出すのが怖い」そんな時に頼りになる退職代行サービス。しかし、「弁護士と労働組合、どちらに依頼すればいいの？」と迷う方も多いでしょう。 この記事では、退職代行における弁護士と労働組合の違いを徹底比較。料金相場や対応範囲、どちらを選ぶべきかまで詳しく解説します。 退職代行サービス：…

退職代行は代行業者に退職の手続きをすべて任せることができるため、辞めたくとも辞められない従業員にとって、非常に便利なサービスとなります。しかし、ネット上で調べてみると、しばしば見受けられるのが「退職代行を利用したあと、会社の先輩や上司から毎日のように電話連絡がある」というものです。 会社とのやり取りを避けるために退職…

退職代行を利用すると、家・親・転職先にバレる可能性はあるのでしょうか？「実家に電話されたらどうしよう」、「妻にバレるのが心配」、「転職先で退職代行を使ったことがバレる？」と考えている人に向けて、バレるリスク回避の方法、及び即日退職できる相談先弁護士も併せて紹介します。 退職代行で「実家の親」にバレるリスクと回避方法 …

仕事に行きたくないと感じ、朝泣くほどつらい日々を過ごしている人は少なくありません。起きた瞬間から不安やストレスが押し寄せ、職場へ向かうことを想像するだけで涙が出ることもあるでしょう。 このような精神状態が続くと、身体的にも大きな負担となり、うつ病や適応障害といった深刻な問題につながる可能性があります。 ここでは仕事に…

静岡で退職代行を検討している方の中には、「本当に安全に退職できるのか」「弁護士と民間業者の違いは何か」「弁護士みやびに依頼したいけど静岡に対応しているの？」と不安を抱える方も多いでしょう。退職代行は、会社とのやり取りを代理して行うサービスですが、その対応範囲や安心度は運営主体によって大きく異なります。 弁護士法人みや…

職場でのモラハラに悩み、「訴えて辞めたい」と考えている方は少なくありません。上司や同僚からの陰口、無視、過度な叱責などは、精神的に大きな負担を与え、仕事を続けること自体が困難になるケースもあります。しかし、加害者と直接やり取りするのは大きなストレスであり、法的手続きも複雑です。そこで注目されているのが退職代行サービ…

「上司や同僚など会社の人と関わりたくない」と感じることは珍しくありません。職場の人間関係は、仕事のやりやすさや精神的な健康に大きな影響を与えます。価値観の違いやパワハラ・モラハラといった問題が原因となり、会社に行くだけで強いストレスを感じる人も多いでしょう。 本記事では、会社の人と関わりたくない理由や背景を整理し、職…

近年注目されている退職代行ですが、昨今は病院で働く看護師からの問い合わせが急増しています。ここでは看護師向けの退職代行サービスの体験談や当日の流れなどを紹介します。 弊所「弁護士法人みやび」では、昨今全国で働く看護師からの問い合わせ増を受けて、LINEによる無料相談窓口を設置しています。看護師は他の業界・業種と異なり、な…

通常、会社を退職するときは、業務の引き継ぎをしてから辞めることになりますが、会社が強いパワハラを受けていたり、精神的に参っている場合、「引き継ぎしないですぐに退職したい」と考えることもあります。 しかし、引き継ぎを拒否したことで損害賠償請求を受けたり、会社からトラブルを起こされるのではないかと不安に感じる方も多いはず…

「コールセンターの仕事を辞めたいけどどう伝えればいいのかわからない」「コールセンターを辞めたいけど上司からパワハラのように引き止められている」と悩む人も多くいます。コールセンター業務は募集人数も多く就職しやすいため、「接客業務が好きだから」という理由で働く人がいる反面、実際の業務のギャップから入社直後p過酷さやストレ…

40代になり「仕事に疲れてもう辞めたい」と感じる人は少なくありません。「体力的に限界を感じる」「人間関係に疲れた」「将来のキャリアが見えない」など理由はさまざまですが、40代での転職や退職にはメリットとリスクの両面があります。 本記事では、40代で仕事を辞めたいと考えている男性・女性に向けて、退職や転職の現実、注意点、退職…

近年需要が拡大している退職代行サービスですが、利用を検討している人の中には、「退職代行を使えば仕事の引き継ぎも不要になる」と考えている人が見受けられます。退職代行関連の情報記事を読んでも、「引き継ぎは法的に必要ない」という文言をよく見かけます。 確かに引き継ぎの有無は法的に決まってはいませんが、不適切な退職法や誤った…

入社して半年、「もう辞めたい」と感じる人は少なくありません。職場や人間関係の悩み、残業や休日出勤などの過酷な労働環境、思っていた仕事内容とのギャップなど、理由はさまざまです。無理に耐え続けると心身に悪影響が出て、キャリアにも深刻な影響を及ぼしかねません。本記事では、入社半年で辞めたいと感じる理由やリスク、退職代行を…

中間管理職として業務に従事する中で、強いストレスを抱え「辞めたい」と悩む方は少なくありません。上司と部下の板挟み、過重な責任、限られた時間の中での業務遂行など、中間管理職特有の負担が心身に深刻な影響を及ぼすケースも多く見受けられます。 本記事では、弁護士の視点から、中間管理職がストレスを理由に退職を検討する際に知って…

・毎日仕事のプレッシャーに押しつぶされそう・責任が重すぎて辞めたいけど言い出せない・上司の圧力に耐えられず限界を感じているこのように悩む人は全国に大勢います。そこで、ここでは仕事のプレッシャーで辞めたいと感じる原因や対処法、そして確実に辞めるためのステップをわかりやすく解説します。 弊所「弁護士法人みやび」では、仕事…

有期雇用の契約社員は、最初に交わした契約書に基づいて契約解除（退職）するため、即日契約解除が困難です。今回は契約社員向けの契約途中に1日でも早く辞める方法を紹介します。 この記事で分かること 契約社員は弁護士の提供する退職代行に依頼すべき理由 契約社員が契約満了前に辞められる3つの条件 契約社員の退職代行は実績豊富な弁護…