2024年– date –

運送会社で働く従業員が事故を起こした場合、自己負担で賠償しなければならないのでしょうか？「運送会社から自己負担を迫られているので退職したい」時の対処法を紹介。 運送会社の従業員の退職理由：「事故を起こして負担を求められた」 運送会社で働く...

近年は非正規雇用の人口が増加基調にあり、嘱託社員も増えています。ここでは嘱託社員を辞めたい人に向けて、契約期間中に途中退職する方法や相談先を詳しく紹介します。 契約期間が決められている嘱託職員と契約社員の違い 嘱託職員と契約社員は共に契約...

病院やクリニックの医師が退職を希望する際、トラブルにより辞められないケースが存在します。ここでは退職希望の医師が安心して転職できるよう、トラブルのない退職方法を紹介します。 病院の医師が退職できない理由と背景 病院の医師が退職できない理由...

損害賠償請求など、会社から訴えられた従業員（社員）はどのように対処すればいいのでしょうか。ここでは会社から訴えられる、脅された場合の対処法と相談先を紹介します。 従業員が会社から訴えられるケース：就業規則の違反による解雇 会社が従業員を訴...

会社や上司から「弁護士を立てる」と言われるケースとは？

近年は退職代行を検討する社会人の増加に伴い、退職代行サービスを提供する業者の数も増えています。しかし、退職代行を初めて利用する人の中には、「退職代行の成功率ってどのくらい？」、「どこの業者に頼んでも成功率は変わらないの？」と疑問視する人...

仕事をすぐに辞めたい契約社員の中には更新月を待てないで途中退職を希望する人もいます。ここでは即日退職の依頼法と退職代行弁護士「みやび」を紹介します。 契約社員をすぐに辞めたいけど契約期間の途中で辞めることはできる？ 契約社員は無期雇用の正...

うつやストレスといった精神疾患の予兆があり、「出社したくない」、「明日から出社拒否したい」と思ったときは、どのような手段を用いて会社を休職・退職するのが推奨されるのでしょうか。ここでは従業員が行うべき適切な対処法、及び退職代行に依頼する...

会社が原因で精神的苦痛/精神疾患を患った場合

会社に行かないで辞める時は、電話で退職可能かどうかを紹介。また、仕事に行かないで辞めるときの注意点や相談先もご案内します。 会社/仕事に行かないで辞める方法：欠勤・休職・バックレ 会社や仕事に行かないで辞める方法は幾つかあり、代表例が「欠勤...