ses（客先常駐）を即辞めたい！退職代行弁護士「みやび」が解決
ses（客先常駐）として勤務するシステムエンジニアの中には、トラブルを抱えて「いますぐ辞めたい」と考える人もいます。ここでは弁護士法人「みやび」の即日退職方法を具体的に紹介します。
ses（客先常駐）を途中退職したい人が増加の背景
システムエンジニアを含むITの担当をses（客先常駐）に任せる動きは2000年代に入り加速しました。中小から大手企業では、組織の肥大化が近年の課題となっており、人件費の削減や組織のスリム化を理由に、ses契約をするところが増えてきました。
一方でsesエンジニアの中には、まだ業務スキルや知識が不十分なまま客先に出向されることも多く、「仕事についていけない」、「業務を教えてくれる先輩がいない」と日々疲労困憊の様子もうかがえ、中には心が病んでしまい、うつ病や適応障害を発症する人も少なくありません。
キャリアが不透明。将来を不安視するsesエンジニアも多い
sesエンジニアは出向元の会社と雇用契約を結んでいるものの、客先常駐が基本となるため、職場は出向元の取引先です。契約期間（契約時間）は自分では決められなく、良くも悪くも職場を転々とすることになります。また、sesは自分のスキルだけでなく、出向元と取引先との契約内容で決まる給料の割合が大きく、2次請け3次請けの場合はどんなに頑張っても給料は上がらず、職場の人間と同じ労働環境・業務内容にも関わらず安い賃金で働かされることになります。
ses（客先常駐）を退職したい場合の通常の手続き
ses（客先常駐）を退職したい場合、通常は雇用関係にある出向元と面談して退職手続きをとることになります。間違っても出向先（働いている職場）の上司に申し出ないようにしてください。
一方でしっかりとした会社であれば、多少の引き止めはあるかもしれませんが、退職手続きはスムーズにいくはずです。退職規定で「退職届を出した3か月」と記載があっても、こちらが身体的・精神的に難しいと訴えれば、当月末か翌月末に退職日を設定してくれるでしょう。
ses（客先常駐）が退職するときのトラブル事例。損害賠償請求のケースも
一方でses（客先常駐）が退職するにあたって、トラブルに見舞われることも少なくありません。トラブル事例としては、
- 取引先との契約が終了するまで待ってほしいと引き止められる
- いま辞めたら損害賠償請求すると脅される
- 辞めてもいいけど有給休暇を取得できないよ、と理不尽な要求をされる
などが定番です。いずれも執拗に脅された場合は法律違反となるので、毅然とした態度で退職手続きを要求するようにしましょう。
sesは損害賠償請求されても支払う必要はない
出向元から「代理のエンジニアがいないから、いま退職されたら取引がなくなる。その分は請求させてもらうよ」と損害賠償請求の脅しをしてくる出向元もあります。一見すると、自分が退職したせいで会社が損失を被るため、損害賠償請求は妥当とも考えられます。
しかし、従業員（この場合は出向するエンジニア）の不足によって会社側が損失を被るのであれば、これは人材管理不足である会社側の責任であり、辞める従業員に対して賠償請求できるものではありません。ばっくれや無断欠勤した場合は別ですが、きちんと退職の申し出をして、法令に則った辞め方をすれば、損害賠償請求を退けることができます。
ses（客先常駐）の即日退職は「弁護士法人みやび」の退職代行サービスの利用がおすすめ
ses（客先常駐）を辞めたいと考えている人の中で、
- 辞めたいけど出向元とトラブルを抱えて辞められない
- 3か月後には辞められるけど、当月末、できれば来週から出社したくない
- 出向元から損害賠償請求されてる
- 辞めたいけど有給休暇を取得させてくれない
- 辞めたいけど出向元の担当者が怖くて打ち明けられない
といった問題を抱えている人は、自力退職が困難な状況にあります。このケースではずるずると退職日が遠のいてしまい、いつまで経っても辞められず、心身をすり減らしてしまうことになりかねません。
そこでおすすめしたいのが「退職代行」です。辞めたいけど辞められない人に向けて、退職の手続きや各種請求を代行するサービスとなります。
退職代行を提供する弁護士法人みやびの強み
弁護士法人みやびは、東京に拠点を置く法律事務所です。労働問題を専門に法人・個人の依頼を請け負い、退職代行業務は古くから請け負っている老舗となります。LINEチャットやEmailで相談と依頼ができるため、東京に限らず全国対応できるのが特徴です。
また、ses及びシステムエンジニア業界においても豊富な退職代行実績を有しており、依頼者一人ひとりに対して弁護士の有資格者が直接会社介入するため、不測の事態が発生しても依頼者が不利益を被ることなく対処が可能です。
ses（客先常駐）も即日退職が可能。辞めたいときに辞められる
ses（客先常駐）として働くエンジニアも、弁護士の退職代行に相談することで「即日退職」が可能です。即日退職とは、弁護士が会社に介入（電話連絡）した日を境に出社不要となり、正式な退職日までは有給休暇を消化することになります。
