この場合辞められる？– category –

入社して半年、「もう辞めたい」と感じる人は少なくありません。職場や人間関係の悩み、残業や休日出勤などの過酷な労働環境、思っていた仕事内容とのギャップなど、理由はさまざまです。無理に耐え続けると心身に悪影響が出て、キャリアにも深刻な影響を...

・毎日仕事のプレッシャーに押しつぶされそう・責任が重すぎて辞めたいけど言い出せない・上司の圧力に耐えられず限界を感じているこのように悩む人は全国に大勢います。そこで、ここでは仕事のプレッシャーで辞めたいと感じる原因や対処法、そして確実に...

有期雇用の契約社員は、最初に交わした契約書に基づいて契約解除（退職）するため、即日契約解除が困難です。今回は契約社員向けの契約途中に1日でも早く辞める方法を紹介します。 この記事で分かること 契約社員は弁護士の提供する退職代行に依頼すべき理...

「ブラック企業で働いている。明日から行くのが辛い」、「職場がブラック」という人は、往々にして自分で辞めることができない状況にあります。そんな人に向けて、ブラック企業の辞め方を解説します。 弊所「弁護士法人みやび」は、ブラック企業で働き苦し...

近年は入社後すぐに退職を考える人が増えています。現代の日本社会では、仕事や職場環境への不満、キャリアの見直し、労働条件のミスマッチなど、さまざまな理由で入社後すぐ退職を選ぶ人がいます。しかし、退職のタイミングや法律問題、今後の転職活動へ...

「新卒だけどもう限界…でも入社直後に辞めていいの？」「退職代行を使ったら親にバレる？転職に影響する？」そんな不安を抱えていませんか？ 結論、新卒でも退職代行を使えば入社1週間・研修中・試用期間中でも退職は可能です。法律上、入社時期に関係なく...

退職したいけれど、会社の就業規則には「1か月前までに申告」と定められていてすぐに辞められない……でももう心身共に限界で明日からも出社したくない。 そう悩む方は少なくありません。職場の人間関係の悪化やハラスメント、精神的なストレスが限界に達し...

仕事を続けるのが辛いと感じたとき、「現在の仕事を今すぐ辞めたい」と思う瞬間がある人は多いでしょう。理由は人それぞれですが、体調不良や人間関係の問題、仕事内容のミスマッチ、過剰残業等会社の違法行為など、切実な状況で退職を検討することもあり...

新任教員として教育現場に立ったものの、想像以上の業務量と精神的負担に押しつぶされ、「このままじゃ身体も心ももたない」、「新任1年目で辞めるのは甘え？」そんな思いを抱える学校の先生は実は全国に大勢います。 そこで、ここでは新任教員1年目で辞め...

体調不良により入社してすぐ辞めることを検討している人は案外多くいます。もしくは会社を辞めたく、体調不良でなくとも他に正当な理由がないため嘘をついて退職を申し出ようと考えている人もいるでしょう。 しかし、退職の意思を上司にどう伝えるべきか、...