業種・職種別のお悩み– category –

「乳児院」の看護師勤務の女性（20代）の退職代行解決事例を紹介。人手が足りないため辞めさせてくれない上司に対して弊所弁護士が介入。即日退職を実現しました。 今回のご依頼者様は田中美咲様（20代女性）。弊所「弁護士法人みやび」の退職代行サービス...

タクシー運転手のお客様の退職代行を実施。事故の恐怖から運転が難しく、また会社から賠償請求の不安があり弊所にご相談いただき、賠償トラブルのない即日退職を実現しました。 今回はタクシー運転手の退職代行事例を紹介します。タクシーの運転手は全国で...

毎日仕事が苦痛でコンビニの店長職をいますぐ辞めたい人に向けて、想定されるトラブルや最短で退職できる方法を紹介します。 近年は退職代行の認知度向上を受けて、全国のコンビニ店長様からの退職のご相談をいただいております。弊所では弁護士が直接コン...

プログラマーやSEに新卒で就職したけど「向いてないから辞めたい」と考える人は、本当に辞めるべきでしょうか。ここでは辞める判断基準や辞めたい時の段取り、対処法を紹介します。 弊所「弁護士法人みやび」では、近年プログラマーやSEの新卒の方からの退...

保育園に勤める園長様からのご依頼で、損害賠償等トラブルのない即日退職を実現しました。 今回の退職代行解決事例は、保育園の園長の仕事がきついため辞めたい女性からのご依頼です。理事長からの毎日の叱咤に耐えられなく、1日も早く退職を検討している...

トラック運転手（ドライバー）の仕事が毎日きついと感じている人に向けて、すぐに辞められる方法を解説。上司や社長から引き止めや罰金を請求されて辞められない人もご覧ください。 この記事でわかること トラック運転手が辞めたいと考える理由 トラック運...

SESが契約期間途中の退職したい場合、賠償請求の有無が心配です。特に自分が所属している契約元の会社が小規模の場合、取引先（常駐先）に対して立場が弱いため、SESエンジニアは常駐先でさまざまな問題に直面することが考えられます。 そこで、、ここでは...

中小企業の人事で働く女性からのご相談。後任が決まらないため一向に辞めることができない状況を弊所弁護士が会社責任者と交渉し、出社不要のまま退職を実現しました。 東京都内の中小企業の人事部に勤務する田中様からのご相談。田中様は人事担当として5...

小売店のスーパーバイザー(SV)で働く男性の退職代行事例。売上目標の途中で退職による損害賠償請求を不安視。弊所弁護士が介入することでトラブルない退職を実現しました。 今回の退職代行解決事例は、全国に多店舗展開するスーパーマーケットのスーパーバ...

製造業関連で多い「期間工」の仕事ですが、激務な仕事柄契約期間中でも辞めたいと考える人が多くいます。しかし、有期雇用の場合、下手な辞め方をすると違約金を請求される可能性もあります。 特に期間工に対しての扱いが悪いブラック体質の企業で働いてい...