派遣・契約社員– tax –

契約社員として働いているものの、契約満了まで続けることが難しく、途中で辞めたいと考えることもあるでしょう。有期雇用契約は契約期間が決まっていますが、契約途中だからといって、どのような事情があっても退職できないわけではありません。 会社との...

契約社員は、現在の雇用契約を更新せず、契約期間の満了に合わせて辞めることができます。ただし、「いつまでに会社へ伝えればいいのか」「理由はどこまで説明するのか」「退職届は必要なのか」など、正社員の退職とは異なる点もあります。 特に注意したい...

SESでは、契約期間やプロジェクトの途中で退職を希望すると、「損害賠償を請求される」「違約金が発生する」と説明されるケースがあります。 そのため、「本当に辞められるのか」「会社の言うとおり支払わなければならないのか」と不安になり、退職を諦め...

契約社員として働いているものの、「契約期間が残っているのに辞めたい」、「退職代行を使って退職できるのか分からない」と悩んでいる人もいるでしょう。 契約社員は有期雇用契約のため、正社員とは退職のルールが異なります。そのため、「退職代行に依頼...

「派遣社員だけど、もう限界。今日中に辞めたい…でも契約期間が残っているし、即日退職なんて無理だよね？」そんな不安を抱えていませんか？ 結論：派遣社員でも退職代行を使えば“即日退職は可能”です。ただし、有期雇用か無期雇用かで対応は大きく変わり...

派遣を即日辞めたいと考えたとき、「損害賠償を請求されるのではないか」「ブラックリストに載るのではないか」と不安になる方は少なくありません。 特に契約期間中の場合、違法になるのではないかと心配されることもあります。本記事では、派遣を即日辞め...

契約社員として働き始めてまだ1か月。続けるべきか、辞めるべきか——その判断で深く悩む方が非常に多いです。実際の相談では「職場の人間関係が限界」「契約内容と実際の業務が全く違う」といった“即日でも辞めたいレベル”の声が寄せられます。 しかし有期...

派遣を辞めたいのに「気まずくて言い出せない」と悩む方はとても多いです。派遣先と派遣会社の2つに連絡が必要だったり、契約期間の途中で辞める罪悪感を抱えたりと、派遣社員特有の難しさがあります。 本記事では、派遣を辞める時に気まずくなる理由から...

派遣社員として働いていると、契約期間の途中であっても「この仕事を辞めたい」と思う場面があります。派遣社員は派遣先を選ぶことが難しいので、派遣先の職場環境によって、働くモチベーションが大きく影響します。 しかし、契約期間の途中の退職は、派遣...

製造業関連で多い「期間工」の仕事ですが、激務な仕事柄契約期間中でも辞めたいと考える人が多くいます。しかし、有期雇用の場合、下手な辞め方をすると違約金を請求される可能性もあります。 特に期間工に対しての扱いが悪いブラック体質の企業で働いてい...