法律・民法・労働法に関して– tax –

日本では働き方改革が進んでいる一方で、まだまだサービス残業に悩んでいる会社員が多くいます。長時間働いても残業代が支払われない、これまでの未払い代を請求したいと思っている方も多いでしょう。退職後の請求方法や、どこに相談すればよいか迷ってい...

退職を決意したものの、社宅の退去手続きや費用負担が気になっていませんか？退職の意思を伝えたと同時に「今週中に社宅から出て行って」と言われることもあるかもしれません。 社宅に住んでいる方でも、退職代行を使えば安心して退去手続きを進められます...

近年需要が増加している退職代行サービスですが、大手企業に属する人が使うときは注意が必要です。ここでは退職代行を使い大手企業を辞めるポイントとリスク回避を紹介します。 弊所弁護士法人みやびでは、大手企業に所属するご相談者様の退職代行依頼をこ...

会社を辞めることを考えている人の中には、「仕事を辞めたいけど会社が退職の手続きをしてくれない」、「上司が退職届を人事に出していないと思う」といった問題を抱えている人もいるようです。 今回はこのように会社が意図的に退職の手続きをせずに引き止...

会社を辞めるときはメールで上司に伝えることもできます。しかし、失敗すると出社を余儀なくされることもあります。ここでは退職時のメール送付の注意点や困ったときの相談先を紹介します。 この記事で分かること 会社を辞める時はメールでも可能 会社に退...

会社勤めの人の中で、「もうストレスの限界。仕事を辞めたい」と感じている人に向けて、ストレスの発散方法や辞めるべき人、辞めたいときにすぐ辞める方法を紹介します。 ストレスで仕事の限界。退職を検討するサインとは？ ストレスで仕事に限界を感じた...

近年注目の退職代行ですが、利用することで最短いつから出社不要となるのでしょうか？ここでは退職代行のリアルな退職事情を紹介します。 退職代行業者に依頼して最短いつ退職可能？出社不要と退職日の違い 退職代行を利用することで、最短いつ辞められる...

当月末に辞めたいけど会社から「退職は3か月前に言って」と言われて辞めさせてくれない。多くの人が「就業規則に従わないといけないの？」、「法律的にはどうなの？」と疑問に思っていることでしょう。 そこで、ここではこのようなトラブルが発生したとき...

会社が従業員のミスに対して罰金の支払いを命じてくるケースがあります。今回は職場に蔓延る罰金制度の違法性とスムーズな退職や問題解決方法を紹介します。 会社の職場にある遅刻等のペナルティによる罰金制度 零細中小といった企業の中には、職場の独自...

損害賠償請求など、会社から訴えられた従業員（社員）はどのように対処すればいいのでしょうか。ここでは会社から訴えられる、脅された場合の対処法と相談先を紹介します。 従業員が会社から訴えられるケース：就業規則の違反による解雇 会社が従業員を訴...