退職代行でも離職票はもらえる？いつ届く？受け取り方を解説

2026年9月9日

退職代行を使って会社を辞めた場合でも、離職票を受け取ることはできます。退職代行を利用したことを理由に、離職票がもらえなくなるわけではありません。

ただし、離職票は退職した直後に届く書類ではなく、会社とハローワークでの手続きを経て発行されます。また、退職代行を利用する際に離職票が必要であることを伝えておかないと、発行や郵送が遅れる場合もあります。

この記事では、退職代行を利用した場合の離職票の受け取り方やいつ届くのか、届かない場合の対処法、離職票を受け取った後に確認するポイントまで解説します。

この記事の結論

退職代行を使っても離職票は受け取れる
離職票が必要な場合は退職代行への依頼時に伝えておく
離職票は会社とハローワークでの手続きを経て発行される
届いたら離職理由や退職日などの記載内容を確認する
離職票が届かない場合は会社やハローワークへ確認する

退職代行を使っても離職票はもらえる

退職代行を利用して会社を辞めても、離職票は通常どおり受け取ることができます。退職代行を使ったことを理由に離職票が発行されなくなるわけではないため、失業給付を申請する予定がある場合も、必要な手続きを進めることができます。

退職代行を利用しても離職票の発行には影響しない

離職票は、雇用保険の被保険者が退職した際に、会社がハローワークで必要な手続きを行ったうえで交付される書類です。退職の意思を自分で伝えた場合と退職代行を通じて伝えた場合で、離職票の発行手続きそのものが変わるわけではありません。

そのため、「退職代行を使うと会社から離職票をもらえないのでは」と心配する必要はありません。ただし、実際に離職票が発行されるかどうかは雇用保険の加入状況などにもよるため、すべての退職者に必ず発行される書類というわけではありません。

離職票が必要なら退職代行へ依頼時に伝えておく

失業給付を申請する予定がある場合は、退職代行へ相談する段階で「離職票が必要」と伝えておきましょう。退職の連絡とあわせて、離職票などの退職後に必要な書類を郵送してほしい旨を会社へ伝えてもらえる場合があります。

あわせて、離職票の送付先となる住所に間違いがないか確認しておくことも大切です。退職後に会社と直接やり取りしたくない場合ほど、退職代行を依頼する時点で必要書類と送付先を整理しておくと、その後の受け取りを進めやすくなります。

退職代行を使った場合の離職票の受け取り方

退職代行を利用した場合も、離職票は会社とハローワークでの手続きを経て発行され、最終的に退職者が受け取ります。退職代行業者が離職票そのものを発行するわけではありません。退職後に会社へ出向かなくても済むよう、郵送で受け取れるようにしておくとよいでしょう。

退職代行から会社へ離職票が必要なことを伝える

まずは退職代行を通じて、離職票の発行を希望していることを会社へ伝えます。失業給付の申請を予定している場合は、退職代行へ依頼する際に離職票が必要であることを伝え、会社への連絡事項に含めてもらいましょう。

離職票だけでなく、源泉徴収票など退職後に必要となる書類についても、この段階で郵送を希望する旨をまとめて伝えておくと、会社とのやり取りを減らせます。

会社がハローワークで離職に関する手続きをする

退職後は、会社がハローワークへ雇用保険の資格喪失に関する届出を行います。離職票が必要な場合には離職証明書の手続きも行われ、その内容をもとにハローワークから離職票が交付されます。

この手続きは会社側で行うため、退職代行の利用者本人が離職票を作成したり、退職代行業者が代わりに発行したりするものではありません。

発行された離職票を会社から郵送してもらう

ハローワークでの手続きが終わると、離職票は会社を経由して退職者へ交付されます。退職代行を利用して会社と直接会いたくない場合は、自宅など指定した住所へ郵送してもらう方法が現実的です。

退職後に引っ越す予定がある場合などは、送付先の間違いによって離職票を受け取れなくならないよう、退職代行へ正しい住所を伝えておきましょう。

退職代行を使ったら離職票はいつ届く？

退職代行を利用した場合でも、離職票が届く時期だけが特別に遅くなるわけではありません。会社が退職後に雇用保険の手続きを行い、ハローワークでの処理を経てから交付されるため、退職した当日や翌日に受け取れる書類ではありません。

離職票は退職後すぐに発行されるわけではない

離職票を受け取るまでには、会社による雇用保険の資格喪失や離職証明書に関する手続き、ハローワークでの処理、会社から退職者への送付という段階があります。そのため、退職から実際に手元へ届くまでには一定の日数がかかります。

退職代行を使った直後に離職票が届かなくても、それだけで会社が手続きをしていないとは判断できません。まずは会社側の手続きに必要な期間を考慮して待ちましょう。

2週間程度待っても届かない場合は状況を確認する

退職から2週間程度経過しても離職票が届かない場合は、発行手続きがどこまで進んでいるのか確認してみましょう。検索上位の記事でも、退職後2週間を一つの確認時期として案内している例があります。

利用した退職代行が退職後の書類についてもサポートしている場合は、まず担当者へ確認します。対応期間が終了している場合や自分で確認する必要がある場合は、会社へ発行状況を問い合わせるほか、離職票が届かないことをハローワークへ相談する方法があります。

退職代行後に離職票が届いたら内容を確認する

離職票が届いたら、そのまま失業給付の手続きに進むのではなく、記載内容に間違いがないか確認しましょう。特に離職理由は失業給付の扱いにも関係するため、実際の退職経緯と異なる内容になっていないか確認することが大切です。

氏名・退職日・賃金などの記載内容を確認する

離職票を受け取ったら、氏名や退職日、被保険者期間、賃金額などの基本情報を確認します。会社側で作成された内容に誤りがある可能性もあるため、自分の認識や給与明細などと照らし合わせておきましょう。

記載内容に疑問がある場合は、そのままにせずハローワークで確認してください。失業給付の手続きを始めてから気づくよりも、離職票を受け取った段階で確認しておく方がスムーズです。

離職理由が実際の退職理由と合っているか確認する

特に確認しておきたいのが離職理由です。退職代行を利用したという事実だけで離職理由が決まるわけではなく、実際の退職経緯に基づいて判断されます。

会社から受け取った離職票に記載された離職理由が、自分が認識している退職経緯と異なっている場合は注意してください。離職理由によって失業給付の給付制限などの扱いが変わる可能性があるためです。

離職理由に納得できない場合はハローワークへ申し出る

会社が記載した離職理由に納得できない場合でも、その内容がそのまま確定するとは限りません。失業給付の手続きをする際に、離職理由について異議があることをハローワークへ伝えることができます。

退職に至った経緯を確認できるメールや書面などが残っている場合は、捨てずに保管しておきましょう。退職代行とのやり取りについても、退職の経緯を確認するために必要になる可能性があるため、手続きが終わるまでは残しておくことをおすすめします。

退職代行後に離職票が届かない場合はどうする？

退職から一定期間が経過しても離職票が届かない場合は、どこで手続きが止まっているのかを確認します。退職代行を利用したからといって、会社が意図的に離職票を送っていないとは限りません。会社側の手続きが遅れている場合もあるため、まずは発行状況を確認することが大切です。

利用した退職代行へ対応状況を確認する

退職代行が退職後の書類についてもサポートしている場合は、離職票の発行を会社へ依頼済みか確認しましょう。依頼時に離職票の郵送を希望していても、会社側でまだ手続きが終わっていない可能性があります。

ただし、退職後の書類に関する対応範囲は退職代行によって異なります。すでにサポート期間が終了している場合や、離職票の確認がサービスの対象外となっている場合は、次の方法へ進みます。

会社へ離職票の発行状況を確認する

自分で会社と連絡できる場合は、人事や総務などの担当部署へ離職票の発行状況を確認します。電話で話したくない場合は、メールや書面で「離職票がまだ届いていないため、手続き状況を確認したい」と事務的に伝える方法もあります。

なお、「退職代行を使ったから嫌がらせで離職票を送ってくれない」と感じるケースもありますが、届いていないという事実だけで会社の意図までは判断できません。まずは手続きが行われているかを確認しましょう。

会社が対応しない場合はハローワークへ相談する

会社へ確認しても離職票が届かない場合や、会社と連絡が取れない場合は、住所を管轄するハローワークへ相談します。退職日や勤務していた会社名、離職票が届いていないことを伝え、今後の手続きについて案内を受けてください。

特に失業給付を申請する予定がある場合は、離職票が届くまで何週間も待ち続けるのではなく、早めにハローワークへ相談することが重要です。

離職票が届かなくても失業給付の手続きは相談できる

失業給付を申請したいのに離職票が届かない場合は、書類が届くまで何もせず待ち続ける必要はありません。退職代行を利用して会社と直接やり取りしにくい場合も、まずはハローワークへ現在の状況を相談しましょう。

離職票を待ち続けずハローワークへ相談する

離職票が届かない場合は、退職日や勤務していた会社名などを整理したうえでハローワークへ相談します。会社側の手続きが遅れている場合には、離職票の発行状況について確認してもらえる場合があります。

退職代行を利用したこと自体が失業給付を受けられない理由になるわけではありません。失業給付を受けられるかどうかは、雇用保険の加入期間や離職理由などの受給要件によって判断されます。

離職票が届いていない場合でも仮手続きを相談できる

離職票が届かない状態が続いている場合でも、ハローワークで失業給付の仮手続きを進められる場合があります。会社から離職票が届かないため申請できずにいることを窓口で伝え、必要な書類や今後の進め方を確認してください。

仮手続きができるかどうかや必要書類は個別の状況によって異なるため、「離職票がないから失業給付の申請はできない」と自己判断せず、早めに管轄のハローワークへ相談することをおすすめします。

退職代行を使った場合に離職票以外で受け取る書類

退職代行を利用して会社を辞めた場合は、離職票以外にも退職後の手続きで必要になる書類があります。会社と直接やり取りする回数を減らすためにも、退職代行へ依頼する段階で必要な書類を確認し、郵送を希望することをまとめて伝えておくとよいでしょう。

雇用保険被保険者証

雇用保険被保険者証は、雇用保険の被保険者番号などが記載された書類です。会社が保管している場合は、退職時に返却してもらいます。

転職後も同じ被保険者番号を使用するため、会社から返却されたら紛失しないよう保管してください。手元にない場合は、ハローワークで再交付の手続きをすることもできます。

源泉徴収票

源泉徴収票には、その年に会社から支払われた給与や所得税などが記載されています。同じ年に転職する場合は、転職先で年末調整を受ける際に提出を求められることがあります。

退職代行を利用した場合でも源泉徴収票を受け取ることはできます。離職票とは発行の仕組みや時期が異なるため、離職票と同じタイミングで届くとは限りません。

健康保険資格喪失証明書

退職後に会社の健康保険から国民健康保険へ切り替える場合などに、健康保険資格喪失証明書が必要になることがあります。退職後すぐに健康保険の切り替えを予定している場合は、会社へ発行を依頼しておきましょう。

必要な退職書類は退職後の状況によって異なります。退職代行へ依頼するときは離職票だけを指定するのではなく、自分が退職後に行う手続きも確認したうえで、必要な書類をまとめて会社へ依頼してもらうとスムーズです。

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退職代行と離職票に関するよくある質問

退職代行を利用しても離職票を受け取ることはできますが、発行時期や会社とのやり取りについて疑問が残ることもあります。ここでは、退職代行と離職票についてよくある質問に回答します。

退職代行を使うと離職票の発行が遅れますか？

退職代行を利用したことだけを理由に、離職票の発行が遅くなるわけではありません。会社側の手続きやハローワークでの処理状況によって、受け取るまでの日数が前後することはあります。

退職代行を使ったことは離職票に記載されますか？

退職代行を利用したこと自体が、離職票の離職理由として記載されるわけではありません。離職票を受け取ったら、実際の退職経緯と離職理由の記載に相違がないか確認しましょう。

転職先が決まっていても離職票は必要ですか？

すぐに転職して失業給付を申請しない場合は、離職票を使用しないこともあります。ただし、退職後の状況が変わる可能性もあるため、必要か分からない場合は会社へ発行を希望する旨を伝えておくとよいでしょう。

会社に直接連絡せず離職票を受け取れますか？

退職代行への依頼時に離職票の発行と郵送を希望する旨を会社へ伝えてもらえば、本人が会社へ直接連絡せずに受け取れる場合があります。送付先の住所も正確に伝えておきましょう。

離職票を会社が発行してくれない場合は違法ですか？

離職票が届かないという事実だけで、直ちに会社が違法行為をしているとは判断できません。会社側の手続きが遅れている可能性もあるため、まず発行状況を確認し、対応してもらえない場合はハローワークへ相談してください。