休職代行は弁護士みやびに依頼。メリットやポイントを紹介

近年、うつ病や適応障害、体調不良を理由に仕事を退職したい人が増えていますが、中には「ひとまずは退職ではなく休職したい」という人も多くいます。 しかし、会社によっては休職の手続きが複雑であったり、休職する原因となる上司とのやりとりがス……

退職後に損害賠償された。辞めた会社から請求が届く時の解決法

会社を退職したあと、突然辞めた会社から損害賠償の請求書が届いたら、誰でも驚きと不安を感じます。しかし、無断退職や引き継ぎ不足などを理由に、企業から損害賠償を求められるケースは決して珍しくありません。 ここでは「退職後に損害賠償請求さ……

入社後にすぐ退職。法律問題や推奨される流れを弁護士が解説

近年は入社後すぐに退職を考える人が増えています。現代の日本社会では、仕事や職場環境への不満、キャリアの見直し、労働条件のミスマッチなど、さまざまな理由で入社後すぐ退職を選ぶ人がいます。しかし、退職のタイミングや法律問題、今後の転職活動への……

新卒向け！退職代行の利用法と転職の影響を紹介│入社後すぐ退職

新卒で入社したばかりなのに、すぐに退職を考えてしまう人も少なくありません。先輩や上司に退職を伝えることが怖くて言い出せない、どうやって手続きを進めればいいか分からない、そんな悩みを抱えていませんか？ 入社後すぐに退職を考える新卒は少……