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残業代が出ない。退職後/退職と同時請求&訴える方法を解説
会社を退職すると同時に残業代を請求したい、あるいは退職後に過去に遡って残業代を請求したいときの有効な手段を紹介します。残業代が出ないと言う人はご覧ください。 残業代が出ないのが当たり前になっていませんか? 日本は昔からストレス社会と揶揄さ... -
欠勤のまま退職可能?退職日まで心身がもたないときの対処法
体調不良で欠勤のまま退職は可能でしょうか。退職日まで心身がもたない人に向けて、会社を辞めるべきか否か、及び辞めるときの対処法を紹介します。 体調不良で欠勤中に会社を辞めたい理由とは? 体調不良で会社を欠勤中に、そのまま会社を辞めたい人は、... -
労働組合の退職代行の違法性とおすすめか否か
労働組合加盟業者と弁護士のどちらに退職代行を依頼すべきか迷っている人は是非ご覧ください。労働組合加盟業者と弁護士の違いやサービスの概要、違法性の有無を紹介します。 労働組合の退職代行サービスは「ユニオン」に加盟するのが一般的 退職代行サー... -
人手不足で退職させてくれないのは違法。どこに相談?
「人手不足」を理由に会社を退職させてくれない。「損害賠償請求すると脅されている」そのような状況で悩んでいる人は退職代行を利用することでスムーズに辞めることができます。 辞めたいと申し出ても人手不足で退職させてくれない。これって違法? 退職... -
退職後も有効!会社から損害賠償請求されたときの迅速な解決法
「会社から損害賠償請求されて困ってる」、「会社を辞めたいけど損失を請求されてる」と現在悩んでいる人向けの解決方法を解説します。退職後に請求されてる人も有効です。 会社から従業員に対し損害賠償請求を請求する事例も多々ある 会社から従業員に対...