退職のあれこれ一覧
休職代行は弁護士みやびに依頼。メリットやポイントを紹介
近年、うつ病や適応障害、体調不良を理由に仕事を退職したい人が増えていますが、中には「ひとまずは退職ではなく休職したい」という人も多くいます。 しかし、会社によっては休職の手続きが複雑であったり、休職する原因となる上司とのやりとりがス……
退職後に損害賠償された。辞めた会社から請求が届く時の解決法
会社を退職したあと、突然辞めた会社から損害賠償の請求書が届いたら、誰でも驚きと不安を感じます。しかし、無断退職や引き継ぎ不足などを理由に、企業から損害賠償を求められるケースは決して珍しくありません。 ここでは「退職後に損害賠償請求さ……
新卒向け!退職代行の利用法と転職の影響を紹介│入社後すぐ退職
新卒で入社したばかりなのに、すぐに退職を考えてしまう人も少なくありません。先輩や上司に退職を伝えることが怖くて言い出せない、どうやって手続きを進めればいいか分からない、そんな悩みを抱えていませんか? 入社後すぐに退職を考える新卒は少……
引き継ぎしないで退職できる?損害賠償を避けて出社不要の辞め方
通常、会社を退職するときは、業務の引き継ぎをしてから辞めることになりますが、会社が強いパワハラを受けていたり、精神的に参っている場合、「引き継ぎしないですぐに退職したい」と考えることもあります。 しかし、引き継ぎを拒否したことで損害……
過去の未払い残業代を遡って請求する全手順。失敗例と相談窓口
残業代の未払いは、過去にさかのぼって請求できることを知っている人は多いでしょう。しかし、多くの人は実際に行動に移すことに躊躇いがあるのではないでしょうか。「もう時効かも」、「証拠がない」、「会社に不利な扱いをされたらどうしよう」と躊躇して……
退職後に給料が振り込まれない!辞める前・後でも解決します
会社を退職後に給料が振り込まれないという事態に直面すると、不安やストレスが大きくなり、精神的・金銭的にも生活が苦しくなるものです。しかし、退職前後に適切な行動を取ることで、未払い問題を解決することが可能です。 今回は退職後に会社から……
退職代行で損害賠償請求された事例とリスク解決を弁護士が解説
退職代行サービスは、近年多くの労働者が利用するようになった新しい退職手段です。職場での人間関係や精神的な負担が大きい場合、第三者に任せて退職手続きを進められる点が注目されています。 しかしその一方で、適切に対応しなければ「損害賠償請……
退職1ヶ月前に言ったら怒られた!無料相談先の弁護士紹介
退職を伝えたら上司に怒られた。これは多くの人が経験する問題でもありますが、「退職1ヶ月前に報告したいけど大丈夫かな?」、「退職1ヶ月前に上司に伝えたら怒られた」という人も少なくありません。 法律上、退職は労働者の自由であり、民法では……
退職代行で退職金を満額もらう!労働問題のプロが詳しく解説
弁護士の提供する退職代行に依頼することで、退職手続きだけでなく、会社に退職金の請求も依頼できます。ここでは退職金を満額貰いたいときの確認事項や弊所弁護士法人みやびの無料LINE相談窓口を解説します。 近年は退職代行を実施する民間業者……
会社・仕事を辞めさせてくれないのは「在職強要」。弁護士が解決
会社の上司が仕事を辞めさせてくれない「在職強要」は、労働基準法の「強制労働の禁止」に該当する重大な違法行為です。しかし、日本国内にはこのような状況に置かれている労働者が数多く存在します。 在職強要ががまかり通っている職場は、そう簡単……