退職のあれこれ一覧
退職後に損害賠償された。辞めた会社から請求が届く時の解決法
会社を退職したあと、突然辞めた会社から損害賠償の請求書が届いたら、誰でも驚きと不安を感じます。しかし、無断退職や引き継ぎ不足などを理由に、企業から損害賠償を求められるケースは決して珍しくありません。 ここでは「退職後に損害賠償請求さ……
退職代行で損害賠償請求された事例とリスク解決を弁護士が解説
退職代行サービスは、近年多くの労働者が利用するようになった新しい退職手段です。職場での人間関係や精神的な負担が大きい場合、第三者に任せて退職手続きを進められる点が注目されています。 しかしその一方で、適切に対応しなければ「損害賠償請……
退職1ヶ月前に言ったら怒られた！無料相談先の弁護士紹介
退職を伝えたら上司に怒られた。これは多くの人が経験する問題でもありますが、「退職1ヶ月前に報告したいけど大丈夫かな？」、「退職1ヶ月前に上司に伝えたら怒られた」という人も少なくありません。 法律上、退職は労働者の自由であり、民法では……
退職代行で退職金を満額もらう！労働問題のプロが詳しく解説
弁護士の提供する退職代行に依頼することで、退職手続きだけでなく、会社に退職金の請求も依頼できます。ここでは退職金を満額貰いたいときの確認事項や弊所弁護士法人みやびの無料LINE相談窓口を解説します。 近年は退職代行を実施する民間業者……
退職後に給料が振り込まれない！辞める前・後でも解決します
会社を退職後に給料が振り込まれないという事態に直面すると、不安やストレスが大きくなり、精神的・金銭的にも生活が苦しくなるものです。しかし、退職前後に適切な行動を取ることで、未払い問題を解決することが可能です。 今回は退職後に会社から……
会社・仕事を辞めさせてくれないのは「在職強要」。弁護士が解決
会社の上司が仕事を辞めさせてくれない「在職強要」は、労働基準法の「強制労働の禁止」に該当する重大な違法行為です。しかし、日本国内にはこのような状況に置かれている労働者が数多く存在します。 在職強要ががまかり通っている職場は、そう簡単……
退職時に有給消化できないと言われたときの対処・解決方法
退職時に有給休暇の消化を希望すると、「いま辞めるなら有給消化はさせない」と脅しのように言われることがあります。この場合、従業員は泣き寝入りして有給消化を諦めるしかないのでしょうか。 ここでは会社を辞めたいけど有給消化を会社から断られ……
退職代行解決事例｜名ばかりの役員の是正と未払い給料請求に成功
名ばかりの役員で不当な扱いを受けていた依頼者の退職代行を支援。社員としての正当な評価と未払い給料、有給休暇全日数を消化の上、速やかに退職を実現しました。 今回の退職代行のご相談者様は佐藤健一様（仮名）です。名ばかりの役員として不当な……
サービス残業を訴えるなら今すぐ！残業代請求手順と証拠収集
日本では働き方改革が進んでいる一方で、まだまだサービス残業に悩んでいる会社員が多くいます。長時間働いても残業代が支払われない、これまでの未払い代を請求したいと思っている方も多いでしょう。退職後の請求方法や、どこに相談すればよいか迷っていま……
退職代行で訴えられる？リスクと安全な退職方法を徹底解説
退職代行を利用して、会社から訴えられるのが心配という人もいるでしょう。会社から損害賠償を請求されるリスクがあるのか、不安を感じる方も多いです。 そこで、今回は退職代行を利用した際に訴訟リスクがどれほどあるのか、またそのリスクを回避す……
