これって辞められる？一覧
SESが契約期間途中の退職で賠償請求されない賢い辞め方
SESが契約期間途中の退職したい場合、賠償請求の有無が心配です。特に自分が所属している契約元の会社が小規模の場合、取引先（常駐先）に対して立場が弱いため、SESエンジニアは常駐先でさまざまな問題に直面することが考えられます。 そこで……
社長の暴力で退職したい会社専務の退職代行事例を紹介
専務として勤める男性からの退職代行相談です。社長から暴力を受けたため即日の退職を希望。法的リスクを考えながら弊所の専門家が社長と交渉して即日退職を実現しました。 今回は中小企業の専務として勤務する山田様から退職代行のご相談をいただき……
明日から会社に行かない方法を労働問題専門の弁護士が紹介
上司のパワハラ、過酷な労働環境などにより「明日から会社に行きたくない」と固い出社拒否の意志を持つ人向けに、退職代行の勧めとおすすめの相談先を紹介します。 昨今は全国的に民間の退職代行業者が増えています。法的知識に乏しい民間業者に依頼……
退職代行を就業規則で禁止している会社を辞める方法と相談先
近年注目されている退職代行に対抗するため、就業規則で「辞める時は退職代行禁止」とする企業も増えているようです。今回は就業規則に退職代行を禁止することに対する法的な見解（違法性の有無）と、このような企業に勤めている人に向けて、仕事を辞めたい……
会社が退職の手続きをしてくれない時の辞める方法と相談先
会社を辞めることを考えている人の中には、「仕事を辞めたいけど会社が退職の手続きをしてくれない」、「上司が退職届を人事に出していないと思う」といった問題を抱えている人もいるようです。 今回はこのように会社が意図的に退職の手続きをせずに……
会社の役員からいじめを受けてる時の対処法と相談先を紹介
会社の役員から日ごろいじめを受けている管理者や従業員の方に向けて、辞めるべきかの判断や対処法を紹介します。 中小企業から大手企業まで役員によるいじめは全国規模で多発しています。場合によっては自力での退職が困難となるだけでなく、会社か……
退職代行を使っても引き継ぎが必要なケースと不要な場合
近年需要が拡大している退職代行サービスですが、利用を検討している人の中には、「退職代行を使えば仕事の引き継ぎも不要になる」と考えている人が見受けられます。退職代行関連の情報記事を読んでも、「引き継ぎは法的に必要ない」という文言をよく見かけ……
退職代行で試用期間中にすぐ辞めるならココ！出社不要で安心
試用期間中にその日限りで辞めたいなら退職代行がおすすめです。弊所「弁護士法人みやび」なら出社不要で退職手続きをすべて代行することができます。「でも、今辞めたら違約金を取られるって言われた」、「試用期間中は有期雇用契約だった」といった場合も……
仕事を辞めさせてくれないのは「在職強要」。弁護士が解決
会社の上司が仕事を辞めさせてくれない「在職強要」は、労働基準法の「強制労働の禁止」に該当する重大な違法行為です。しかし、日本国内にはこのような状況に置かれている労働者が数多く存在します。 在職強要ががまかり通っている職場は、そう簡単……
仕事を辞める決断をした理由と退職代行窓口を紹介
仕事を辞めたいけど辞める決断ができない人は、ここで紹介する「仕事を辞める決断していい理由」を確認してみてください。また、退職の決断をした人の中には、職場の人間関係などを理由に自力退職が困難な人もいます。その場合は退職代行の力を借りるのも選……
