法律・民法・労働法に関して一覧
会社が退職の手続きをしてくれない時の辞める方法と相談先
会社を辞めることを考えている人の中には、「仕事を辞めたいけど会社が退職の手続きをしてくれない」、「上司が退職届を人事に出していないと思う」といった問題を抱えている人もいるようです。 今回はこのように会社が意図的に退職の手続きをせずに……
ボーナスもらってすぐ辞める。注意点を退職代行弁護士が解説
ボーナスもらってすぐ辞めるたいと考える社員に向けて、実際に可能かどうか、また退職時の注意点を退職代行を実施している弁護士が解説。現在即日退職の無料相談実施中。 この記事で分かること ボーナス（賞与）の考え方 ボーナ……
退職代行後に損害賠償請求される事例と解決法を弁護士が解説
退職代行を利用後に損害賠償請求される事態も全国で見受けられます。ここでは損害賠償請求される事例や対策を解説。弁護士法人みやびなら安心と確実に退職が可能です。 この記事で分かること 退職代行利用後に損害賠償請求される2つの事例……
退職日は指定できる？得する日や会社に断られたときの対応を紹介
会社を辞めたい人の中には、退職日を指定したい場合もあるでしょう。すでに転職先が決まっている人は、出社日が決まっているため、それより前に辞めなければなりません。 また、「退職日は月末より1日前に指定するのが得なの？」という意見もありま……
会社を辞めるメールの伝え方と失敗したときの解決法
会社を辞めるときはメールで上司に伝えることもできます。しかし、失敗すると出社を余儀なくされることもあります。ここでは退職時のメール送付の注意点や困ったときの相談先を紹介します。 この記事で分かること 会社を辞める時はメールで……
ストレスで仕事の限界。辞めたいときにすぐ辞める方法
会社勤めの人の中で、「もうストレスの限界。仕事を辞めたい」と感じている人に向けて、ストレスの発散方法や辞めるべき人、辞めたいときにすぐ辞める方法を紹介します。 ストレスで仕事の限界。退職を検討するサインとは？ ストレス……
退職代行で最短いつから出社不要？リアルな退職事情を紹介
近年注目の退職代行ですが、利用することで最短いつから出社不要となるのでしょうか？ここでは退職代行のリアルな退職事情を紹介します。 退職代行業者に依頼して最短いつ退職可能？出社不要と退職日の違い 退職代行を利用することで……
面接で言われた仕事内容が違う！すぐに辞める対応方法を解説
面接で言われた条件や業務と、実際職場に就いたときの仕事内容が違うという問題に直面したときの対処法を紹介します。1日でも早く退職したい人におすすめです。 求人内容と仕事内容が違うのは直ちに違法とは言えない ネットや新聞の……
退職3か月前と言われたけど今すぐ辞めたい時の法律と相談先
当月末に辞めたいけど会社から「退職は3か月前に言って」と言われて辞めさせてくれない。多くの人が「就業規則に従わないといけないの？」、「法律的にはどうなの？」と疑問に思っていることでしょう。 そこで、ここではこのようなトラブルが発生し……
会社が罰金を従業員に強要。違法性と退職を含めた解決方法
会社が従業員のミスに対して罰金の支払いを命じてくるケースがあります。今回は職場に蔓延る罰金制度の違法性とスムーズな退職や問題解決方法を紹介します。 会社の職場にある遅刻等のペナルティによる罰金制度 零細中小といった企業……
