退職のあれこれ一覧
退職時に有給消化できないと言われたときの対処・解決方法
退職時に有給休暇の消化を希望すると、「いま辞めるなら有給消化はさせない」と脅しのように言われることがあります。この場合、従業員は泣き寝入りして有給消化を諦めるしかないのでしょうか。 ここでは会社を辞めたいけど有給消化を会社から断られ……
退職代行解決事例｜名ばかりの役員の是正と未払い給料請求に成功
名ばかりの役員で不当な扱いを受けていた依頼者の退職代行を支援。社員としての正当な評価と未払い給料、有給休暇全日数を消化の上、速やかに退職を実現しました。 今回の退職代行のご相談者様は佐藤健一様（仮名）です。名ばかりの役員として不当な……
サービス残業を訴えるなら今すぐ！残業代請求手順と証拠収集
日本では働き方改革が進んでいる一方で、まだまだサービス残業に悩んでいる会社員が多くいます。長時間働いても残業代が支払われない、これまでの未払い代を請求したいと思っている方も多いでしょう。退職後の請求方法や、どこに相談すればよいか迷っていま……
退職代行で訴えられる？リスクと安全な退職方法を徹底解説
退職代行を利用して、会社から訴えられるのが心配という人もいるでしょう。会社から損害賠償を請求されるリスクがあるのか、不安を感じる方も多いです。 そこで、今回は退職代行を利用した際に訴訟リスクがどれほどあるのか、またそのリスクを回避す……
退職と給料未払いを同時に解決！退職代行相談先を紹介
「退職したいけど給料未払いが心配」という人の中で自力で解決が困難と思われる場合は、退職代行弁護士に介入してもらい、解決を図るのがおすすめです。 ここでは会社を辞めたいけど給料の未払い問題が懸念される人向けに、退職代行と未払い給料の請……
会社に退職日を勝手に決められた場合の解決法と無料相談先
会社を辞める際、従業員と協議せず、上司に退職日を勝手に決められたときはどうすればいいのでしょうか。ここでは会社が退職日を勝手に決める違法性と、そのような問題が発生したときの解決法や無料相談先を紹介します。 弊所「弁護士法人みやび」に……
退職代行解決事例：理学療法士がつらい。安心して退職する方法
理学療法士として介護施設で働く20代男性のご相談。退職代行と併せて損害賠償請求される可能性にも対応しました。 今回は理学療法士の方の退職代行を実施した事例を紹介します。入社してから短期の離職のため、会社から損害賠償請求される……
退職代行解決事例：休日出勤続きの会社の退職と請求した事例
休日出勤や長時間労働が度重なる依頼者様の退職代行を実施。迅速な即日対応と退職完了後の残業代請求にも対応しました。 今回の事例は度重なる休日出勤や長時間労働に辟易した依頼者様に対する退職代行サービスです。また、会社を辞めた後の……
ボーナスもらってすぐ辞める。注意点を退職代行弁護士が解説
ボーナスもらってすぐ辞めるたいと考える社員に向けて、実際に可能かどうか、また退職時の注意点を退職代行を実施している弁護士が解説。現在即日退職の無料相談実施中。 この記事で分かること ボーナス（賞与）の考え方 ボーナ……
退職日より前に辞めたい。前倒しの退職交渉と会社都合の辞め方
会社を退職したいけど、「退職規定で定められている退職日より前に辞めたい」、「退職の相談を上司にしたら前倒しで辞めてほしいと言われた」と悩んでいる人向けに、退職日より前に辞める方法を紹介します。 また、自分から退職を申し出ると、自己都……
