仕事に行きたくない・家にいたいときの退職すべきかの判断基準
社会人であれば、仕事に行きたくない、家にいたいと感じることは誰にでもあります。しかし、その気持ちが一時的なものではなく、毎日続く場合は単なる気分の問題ではなく、仕事や環境に深刻な問題があり、精神の異常を訴えている可能性があります。 ……
退職1ヶ月前に言ったら怒られた！無料相談先の弁護士紹介
退職を伝えたら上司に怒られた。これは多くの人が経験する問題でもありますが、「退職1ヶ月前に報告したいけど大丈夫かな？」、「退職1ヶ月前に上司に伝えたら怒られた」という人も少なくありません。 法律上、退職は労働者の自由であり、民法では……
退職代行で弁護士を利用したリアルな口コミと確認ポイント
仕事を辞めたくても、上司に直接伝えるのが難しい、執拗に引き止められそうで不安という理由で退職代行を利用する人が近年増加しています。退職代行サービスには一般業者（民間）と弁護士が提供するサービスがあり、どちらを選ぶべきか悩んでいる人も多いで……
退職理由でおすすめの嘘と伝えるときの注意点を弁護士が解説
会社を辞めるときの退職理由で嘘をつく際はリスクがあるものの、円満退職のために有効な場合もあります。ここではおすすめの嘘の退職理由とバレた際のリスク、退職代行の活用法について弁護士の視点から詳しく解説します。 弊所「弁護士法人みやび」……
育休明けに退職する方法。1か月以内でもトラブルなく辞める！
育休明けに仕事を辞めることを考えている人は少なくありません。職場復帰の負担や子育てとの両立の難しさ、主婦への願望など、さまざまな事情から退職を決意するケースもあります。 しかし、育休明けの退職にはいくつかの注意点があり、退職のタイミ……
仕事行きたくないと朝泣く人がいますぐ楽になる方法と相談先
仕事に行きたくないと感じ、朝泣くほどつらい日々を過ごしている人は少なくありません。起きた瞬間から不安やストレスが押し寄せ、職場へ向かうことを想像するだけで涙が出ることもあるでしょう。 このような精神状態が続くと、身体的にも大きな負担……
人手不足で仕事を辞めたいけど言えない時の対処と無料相談先
「仕事を辞めたいのに言えない」取り分け人手不足の職場では、退職の意思を伝えることが心理的な負担となりがちです。ここでは「仕事を辞めたいけど言えない」人に向けて心理的ハードルの分析や、そのまま仕事を続けることによる心身のリスクとデメリットを……
人手不足による退職の引き伸ばし行為の対処法と弁護士紹介
退職を考えているのに「人手不足/人員不足」を理由に会社から退職を引き伸ばされるケースは決して珍しくありません。特に零細中小企業は最小の人員で営業しているため、人手不足に陥りやすいです。そのため、退職希望者が出てもすぐに後任を確保できず、企……
札幌の退職代行で確実に辞める！成功率が高い業者と選び方
北海道・札幌の居住者の中には、職場でトラブルを抱えており、「自力で退職ができない」、「精神的に上司に退職を伝えることができない」という人は少なくありません。 退職代行は昨今注目されている第三者による退職手続きの仲介サービスとなります……
明日から会社に行かない方法を労働問題専門の弁護士が紹介
上司のパワハラ、過酷な労働環境などにより「明日から会社に行きたくない」と固い出社拒否の意志を持つ人向けに、退職代行の勧めとおすすめの相談先を紹介します。 昨今は全国的に民間の退職代行業者が増えています。法的知識に乏しい民間業者に依頼……
