辞めにくい会社を辞める方法：上司に対面で言えない人向け
辞めにくい会社を辞める方法を考えているものの、どうやって上司に伝えるべきか迷っている人は意外と多いようです。辞めにくいといっても状況は様々で、「人手不足」、「上司が退職届を受け取ってくれない」、「すぐに辞めたら違約金や賠償金を請求されそう……
退職代行で仕返しされる？具体的事例と対処法を徹底解説
近年全国で注目されている退職代行サービスですが、利用を考えている人の中には、「自分の会社はブラック企業だから、退職代行を使ったら“仕返し”されるかも」と会社や職場の上司からの「仕返し」を懸念している人もいるようです。 会社の体質や上……
退職代行で辞められないケースと正しい退職法を具体的に解説
近年注目されている退職代行ですが、サービスを利用したのに辞められないケースもネット上で散見されます。それらの情報を見て「業者選びに失敗したらどうしよう」と業者選びに迷っている人も多いはずです。 実際に退職代行を利用しても辞められない……
退職代行で即日退職できないケースとリスクの解決策を解説
仕事を辞めたいけれど、「退職代行を利用すれば本当に即日退職できるの？」という疑問もあります。多くの民間の退職代行業者がホームページ上で即日退職をPRしていますが、実際は法律や会社の規定、業種、雇用形態によっては即日退職が難しいこともありま……
退職代行で懲戒解雇されないための具体的な方法と注意点
昨今はさまざまなメディアにて退職代行が注目されていますが、一方で退職代行サービスを利用したことで、『懲戒解雇』をされた、といった噂もあるようです。仮に懲戒解雇されると、再就職への影響や退職金の不払い、失業保険への影響といったデメリットが発……
コールセンターをトラブルなく辞めたいなら弁護士法人みやび
「コールセンターの仕事を辞めたいけどどう伝えればいいのかわからない」「コールセンターを辞めたいけど上司からパワハラのように引き止められている」と悩む人も多くいます。コールセンター業務は募集人数も多く就職しやすいため、「接客業務が好きだから……
会社・仕事を辞めさせてくれないのは「在職強要」。弁護士が解決
会社の上司が仕事を辞めさせてくれない「在職強要」は、労働基準法の「強制労働の禁止」に該当する重大な違法行為です。しかし、日本国内にはこのような状況に置かれている労働者が数多く存在します。 在職強要ががまかり通っている職場は、そう簡単……
退職代行サービスの費用は高い？料金相場と注意点を解説
退職代行サービスの利用を考えているけど、費用や料金の相場がよく分からない、どのサービスを選べばいいのか迷っている、追加費用が発生するかが不安、そんな疑問を持っている人も多いでしょう。 退職代行サービスを利用する際、料金相場を把握して……
退職時に有給消化できないと言われたときの対処・解決方法
退職時に有給休暇の消化を希望すると、「いま辞めるなら有給消化はさせない」と脅しのように言われることがあります。この場合、従業員は泣き寝入りして有給消化を諦めるしかないのでしょうか。 ここでは会社を辞めたいけど有給消化を会社から断られ……
看護師を新人1年目で辞めたい人の退職理由と最短の辞め方
仕事が過酷だったり、人間関係に疲弊している看護師の中には1年目で辞めたい新人の人もいるでしょう。ここでは退職するときの理由や最短の辞め方、想定されるトラブルと対処方法を紹介します。 弊所「弁護士法人みやび」では、看護師を辞めたい人の……
